Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-04-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-03-2025
In het kort
In de gebiedsontwikkeling is de Projectleider Grondzaken (Gebiedsontwikkeling) de trekker om alle grondzaken te organiseren.
De functie
In de gebiedsontwikkeling is de Projectleider Grondzaken (Gebiedsontwikkeling) de trekker om alle grondzaken te organiseren. Als verantwoordelijk aanspreekpunt voor de opdrachtgever zorg je voor een goede communicatie en de correcte juridische en financiële afhandeling van alle grondzakelijke aspecten. Een cruciale rol in het projectteam.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
• Je behartigt de financieel en juridische, kortom de zakelijke belangen van de gemeente.
• Je adviseert op strategisch niveau bij de voorbereiding van ruimtelijke plannen waarbij aandacht is voor het evenwicht tussen financiële haalbaarheid en kwaliteit.
• Je voert gesprekken en onderhandelingen met ontwikkelende partijen.
• Je bewaakt en rapporteert over de voortgang aan een projectmanager.
• Je stuurt het grondzakelijke deel van de projectorganisatie aan.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Grond en Ontwikkeling realiseert de gemeentelijke doelstellingen voor gebieds- en vastgoedontwikkeling. Grond en Ontwikkeling maakt gemeentelijke grond bouwrijp, geeft erfpacht uit, beheert onroerend goed en levert financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten. Bij het ontwikkelen van plannen proberen we de kosten, opbrengsten, fasering en kwaliteit met elkaar in evenwicht te brengen. We hebben verschillende rollen bij de ontwikkeling van vastgoed: adviseur, onderhandelaar, opdrachtgever of fondsbeheerder en vaak die van grondeigenaar.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, sociale geografie, bouwkunde, bestuurskunde, (bedrijfs)economie of rechten.
Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatige gebieds- en vastgoedontwikkeling.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring als projectleider grondzaken opgedaan in de laatste 5 jaar bij een grotere gemeente (boven de 100.000 inwoners), Provincies of eventueel ontwikkelaars en woningcorporaties. (Dit dient beide duidelijk te blijken uit het CV).
De aangeboden kandidaat dient zichzelf voor te stellen aan de hand van een, voor ons geschikte en aansluitende motivatie op één kantje van één A4 en aangeven waarom hij/zij geïnteresseerd en geschikt is voor specifiek deze functie. Hierin staat ook vermeld hoeveel uur per week en per wanneer hij/zij beschikbaar is.
De aangeboden kandidaat dient zichzelf voor te stellen aan de hand van een, voor ons geschikte en aansluitende motivatie op één kantje van één A4 en aangeven waarom hij/zij geïnteresseerd en geschikt is voor specifiek deze functie. Hierin staat ook vermeld hoeveel uur hij / zij beschikbaar is. Arbeidsvoorwaarden tussen de leverancier en de kandidaat hebben al plaats gevonden en tot een positief resultaat geleid voor het indienen van het de kandidaat op deze aanbesteding.
Wensen:
Aantoonbare ervaring met grondexploitaties en erfpacht.
Aantoonbare ervaring met erfpacht en Transformatie projecten.
Aantoonbare ervaring met de Wet Voorkeursrecht Gemeenten (WVG).
Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming.
Aantoonbare ervaring met contractvorming en onderhandelen.