Wat ga je doen:
Als HR Adviseur ben je een volwaardig sparringpartner en ondersteun en adviseer je het leidinggevende team op diverse HR onderwerpen zoals; performance management (in- en uitstroom), arbeidsvoorwaarden, re-integratie en verzuim en juridische zaken. Hiernaast werk jij mee aan de ontwikkeling van de HR afdeling en draag jij actief het HR-beleid uit in de organisatie.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Je fungeert als eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over alle HR gerelateerde onderwerpen.
- Je verzorgt samen met jouw collega's de administratieve afhandeling rond de in-, door- en uitstroom en afspraken richting het uitzendbureau.
- Je houdt het personeelsinformatiesysteem en de personeelsdossiers up-to-date en zorgt voor een correcte payrolladministratie en uitbetali...