Medewerker techniek

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Medewerker techniek bij het munitiebedrijf van defensie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

Als Medewerker Techniek ben je straks samen met je collega's verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling (waarde behoud, life-cycle management, veiligheid, configuratiebeheer) en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle conventionele munitie binnen Defensie. Conventionele munitie betreft alle munitieartikelen die niet geleid zijn, zoals bijvoorbeeld: klein kaliber patronen, mortieren, artillerie munitie, handgranaten, springladingen, rook- en lichtpotten.

Allereerst lever je in je team een bijdrage bij het verwerven, beheerstechnisch inrichten, kwalificeren en vrijgeven van munitieartikelen door:

• adviseren en ondersteunen van je mede teamleden op je technische onderwerpen of minder complexe munitieartikelen die je beheerst;
• analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele eisen in een Programma van Eisen (PVE) voor de verwerving;
• ondersteunen van de projectmanager bij marktonderzoek, (internationale) bezoeken aan munitiefabrikanten, offerteaanvragen en het tot stand komen van bestelovereenkomsten/contracten;
• ondersteunen van de technische evaluatie van aangeleverde offertes en documentatie vanuit munitiefabrikanten, met name gericht op veiligheid, functionaliteit en kwaliteit;
• uitzetten, bewaken en analyseren van munitie technische vraagstukken bij kennis-/testcentra;
• bewaken van artikelconfiguratie bij bestellingen van reeds gevoerde artikelen;

Daarnaast lever je in samenwerking met de collega's van de sectie Conventionele Munitie ondersteuning aan het life-cycle management van munitieartikelen, door:

• adviseren en ondersteunen bij technische vraagstukken;
• begeleiden van modificaties en actueel houden van de configuratiestand;
• initiëren van wijzigingen in technische documentatie;
• technisch ondersteunen van de kwaliteitsmanager bij incidentenmeldingen met munitie vanuit oefeningen of missiegebieden;
• initiëren en uitvoeren van munitie technisch onderzoek;
• adviseren en ondersteunen van het hoofd van de sectie conventionele munitie inzake beleid, normstelling en kwaliteitsmanagement.

Wat vragen we?

Om ons team weer op sterkte te krijgen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die staat voor zijn/haar technische kennis, munitieartikelen en verantwoordelijkheden. Je beheerst op een goede manier je talen (NL, EN) in spraak en geschrift en bent tevens een echte teamspeler. Je laat je niet van de wijs brengen en kan goed omgaan met conflicterende belangen en werkdruk.

Je bent daarnaast in staat je werkzaamheden zelf op de juiste wijze in te plannen, zodat het verwerving en vrijgave proces niet verstoord raakt. Tevens ben je resultaatgericht. Je bent inventief in het oplossen van problemen. Affiniteit met wapen- en munitietechniek is een vereiste. Je voelt je verantwoordelijk voor de veiligheid en beschikbaarheid van jouw deel uit het munitieassortiment en daarbij ben je in bereid je voldoende te verdiepen in de munitietechniek. Je staat klaar om eenheden te ondersteunen in kennis en kunde waar en wanneer dit nodig is.

Opleiding en ervaringseisen:

• Je hebt een voltooide HBO opleiding techniek of bedrijfskunde, een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA, of een voltooide MBO+ niveau 4 opleiding techniek of bedrijfskunde met ruime werkervaring (HBO niveau eventueel middels assessment vast te stellen).
• Je hebt bij voorkeur kennis (of bent bereid je deze op korte termijn eigen te maken) van munitietechniek en/of (Europese) regelgeving, voorschriften en wettelijke kaders daaraan gerelateerd.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het gebied van technische documentatie en/of veiligheid.
• Je hebt bij voorkeur kennis van Defensie of andere overheidsorganisaties en de opbouw en functionele verhoudingen binnen en tussen die organisaties.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de materieel logistieke keten en je eigen positie daarin.
• Overige eisen:
• Je bent vaardig in het managen van de aan jou toegewezen werkzaamheden.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in de Nederlandse en Engelse taal. Het beheersen van de Duitse taal is een pré.
• Je bent besluitvaardig, staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de functie(eisen) of procedure? Neem dan contact op met een van onze contactpersonen!

• Salaris­niveauschaal 8
• Salaris­omschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maand­salarisMin €2.858-Max. €3.838 (bruto)
• Dienst­verbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duurTijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Maximaal aantal uren per week38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden eind november 2023; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Overig
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!