Heb jij een passie voor het gelijkebehandelingsrecht en ben jij gedreven een bijdrage te leveren aan de positionering van het College voor de Rechten van de Mens als hét mensenrechteninstituut van Nederland? Ben jij een bestuurder die rust en verbinding brengt en er plezier in heeft te bouwen aan een stabiele organisatie in een complex veld?
Het College voor de Rechten van de Mens (hierna: het College) is het nationale mensenrechteninstituut van Nederland. Het College belicht, bewaakt en bevordert als onafhankelijk instituut de mensenrechten in Nederland. Daartoe voert het College de taken uit die bij de Wet College voor de Rechten van de Mens zijn opgedragen. Het College doet onderzoek, adviseert regering en parlement, rapporteert aan internationale mensenrechteninstanties, geeft voorlichting en bevordert mensenrechteneducatie. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument. Het College houdt tevens toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt geïmplementeerd en richt zich als Nationaal Preventie Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling en bestraffing in situaties van vrijheidsbeneming. Vanaf 2025 is het College eveneens toezichthouder op grondrechten bij het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI).
Het College komt uit een turbulente tijd. Naar aanleiding van een bestuurscrisis, is onderzoek gedaan naar mogelijke misstanden. Hoewel er geen missstand is vastgesteld, heeft de Commissie Sorgdrager wel een rapport met aanbevelingen en adviezen opgesteld, zoals onder andere de herinrichting van de governance structuur. Momenteel wordt hard gewerkt aan herstel en aan de herinrichting van de governance: "het College op volle kracht". Een belangrijke opgave voor het College is het verder doorzetten van de herstellijn en het geven van sturing aan de uitvoering van de nieuwe bestuursstructuur en -cultuur.
Samen met de voorzitter en de directeur van het ondersteunend bureau vormt de ondervoorzitter het dagelijks bestuur van het College. Het dagelijks bestuur beslist over de hoofdlijnen van het beleid, waarbij de voorzitter eindverantwoordelijk is voor de koers van het College en de besluitvorming De ondervoorzitter vervangt de voorzitter bij diens afwezigheid. Daarnaast geeft de ondervoorzitter inhoudelijk leiding aan de oordelende Collegeleden (inclusief de plaatsvervangend Collegeleden) en is deze verantwoordelijk voor bewaking van de eenheid van beleid en van de kaders die het College heeft gesteld inzake het oordelenproces. Een belangrijke taak is het bewaken van de kwaliteit, voortgang en consistentie van de behandeling van gelijkebehandelingszaken en van uitspraken en het sturen op gedeelde waarden en gezamenlijke oordeelsvorming. Het is cruciaal om daarbij het evenwicht te handhaven tussen standaardisering en de noodzaak tot specifieke afwegingen in een individuele zaak. De ondervoorzitter is hierin eerste aanspreekpunt voor de manager van de afdeling Oordelen en de juridisch adviseurs. Ook doet de ondervoorzitter zelf zaken.
Het werk van het College vindt plaats in een brede maatschappelijke context en bestrijkt tal van onderwerpen. De ontwikkelingen van de afgelopen jaren zorgen ervoor dat er een uitdaging ligt om het College helder te positioneren langs de strategische lijnen van de nieuwe structuur en ook het oordelenproces hiermee in lijn te brengen.
Wat vraagt dit van jou?
Je bent een verbindende en empathische bestuurder die een inspirerende rol in de koers- en beleidsbepaling van het College, en specifiek het oordelenproces, kan vervullen. Je vormt samen met de voorzitter en directeur het dagelijks bestuur van het College, bent op samenwerken gericht en zoekt afstemming. Je vervult een voorbeeldrol en coacht en begeleidt de juridisch adviseurs op de inhoud en (plaatsvervangend) Collegeleden in het oordelenproces. Je reflecteert op de bijdrage van de Collegeleden aan het collectief en schroomt niet kritisch op jezelf te reflecteren; je hebt oog voor het effect, de impact en de risico's van de eigen acties en organiseert bewust je eigen tegenspraak. Bovenal ben je oplossingsgericht en positief, denk je in mogelijkheden en bouw je met enthousiasme mee aan het herstel van het College en de nieuwe koers. Enerzijds door duidelijke keuzes te maken en heldere processen af te spreken, anderzijds door aandacht te hebben voor een veilig en inclusief werkklimaat, begrip te tonen voor de behoeften en gevoelens van anderen en ruimte te geven aan minderheden in beeld-, menings- en besluitvorming.
Daarnaast heb je passie voor het gelijkebehandelingsrecht en heb je plezier in de individuele zaken/oordelen. Dit combineer je met oog voor de lange lijnen en een visie op het beleid voor het oordelenproces. Je bent sensitief en hebt oog voor signalen uit de omgeving en samenleving, die je meeneemt in de zaken die je doet. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent in staat te schakelen tussen de verschillende stakeholders en stemt je boodschap af op je gesprekspartner. Tot slot beschik je over relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor, zodat je ook als het moeilijk wordt de herstel-koers en je positivisme weet te bewaren.
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
• Je hebt ervaring met het besturen van een organisatie in een complexe context;
• Je hebt ervaring in de rechtspraak, beschikt over procestechnische kennis en vaardigheden op het niveau van senior rechter en voldoet aan de eisen van benoembaarheid tot rechterlijk ambtenaar;
• Je hebt een duidelijke visie op het oordelenproces bij het College;
• Je hebt een verbindende persoonlijkheid, bent een empathisch en inclusief leidinggevende en weet op overtuigende en enthousiasmerende wijze aan te sturen;
• Je beschikt over sterke communicatieve en netwerkvaardigheden en weet je boodschap flexibel aan te passen op je gesprekspartner;
• Je bent omgevingssensitief en hebt inzicht in het politiek bestuurlijke krachtenveld en de constitutionele verhoudingen waarbinnen het College opereert.
Het salaris bedraagt €7457 - €10133