Operator 3 ploegendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Sleeuwijk

Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de Voedingsmiddelenindustrie en produceert dagelijks in Sleeuwijk grote hoeveelheden voedingsmiddelen voor supermarkten en horecaketens in binnen- en buitenland. Hun kracht ligt in de hoge kwaliteit van de producten en hun innovatie in productiemethoden. Door efficiënte processen en duurzaamheid weten ze zich te onderscheiden van hun concurrenten.

Je komt als Operator 3-ploegendienst te werken in Sleeuwijk, in een moderne fabriek waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Het team bestaat uit gemotiveerde professionals die dagelijks streven naar een optimaal productieproces. Door uitbreiding van de productielijnen is er behoefte aan extra versterking in de vorm van een nieuwe operator.

Het salaris kan oplopen tot € 3.800,- bruto per maand. Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het controleren van de instellingen van de machines.
• Je bent zelfstandig in het oplossen van storingen en het uitvoeren van kleine reparaties aan de productiemachines.
• Je houdt de voortgang van het productieproces nauwlettend in de gaten en stuurt bij waar nodig om productieopdrachten tijdig af te ronden.
• Je draagt zorg voor de juiste overdracht van productiegegevens en bijzonderheden bij ploegwisselingen.
• Je werkt nauw samen met collega's om ervoor te zorgen dat het productieproces veilig, efficiënt en binnen de gestelde kwaliteitsnormen verloopt.

Functie-eisen:

• Je hebt mbo 3 of 4 werk- en denkniveau, door middel van werkervaring in een productie- of technische omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent nauwkeurig, technisch onderlegd en kunt probleemoplossend denken.
• Je bent een teamspeler, werkt efficiënt en bent flexibel inzetbaar in een 3-ploegendienst.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 3.800,-, afhankelijk van ervaring en prestaties.
• Minimaal 25 vakantiedagen, 9 ADV dagen en 8% vakantiegeld.
• Jaarlijks een vaste bonus.
• Pensioenregeling en een bonusregeling afhankelijk van het behalen van doelen.
• Ruime doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld naar Senior Operator, met interne en externe cursussen.
• Mogelijkheid tot bedrijfsfitness en extra vrije dagen via een individueel keuzebudget.
• Een informele werksfeer met regelmatige bedrijfsactiviteiten.

Interesse? Solliciteer direct!