Bestuursadviseur Welzijn - Kinder- en Jongerenwerk

ga SRQ123912. Gemeente Arnhem 

Achtergrond
Gemeente Arnhem wil investeren in een sterke sociale basis. We willen zo veel mogelijk collectief en preventief inzetten om problemen te voorkomen. Onze inwoners en partners hebben een belangrijke rol in die sociale basis en bij de aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Als bestuursadviseur Welzijn werk je mee aan het versterken van deze sociale basis. De aandacht ligt daarbij op het gebied van het kinder- en jongerenwerk.

Je draagt bij aan beleid, adviseert het college, onderhoudt contacten met relevante partners in de stad en draagt bij aan de ontwikkeling en positionering van het kinder- en jongerenwerk in de Gemeente Arnhem, zowel intern als extern. Je stemt af met andere beleidsterreinen (denk aan: wmo, jeugdzorg, gezondheid, sport, cultuur, werk, inkomen en onderwijs) want deze terreinen dragen bij aan participatie, gemeenschapsvorming en versterken van veerkracht. Omdat we gebiedsgericht werken stem je ook af met de teams leefomgeving. Extern werk je samen met grote en kleine professionele partners in de stad. Met hen stemmen we onze visie en beleid af en geven samen sturing aan de uitvoering. In de uitvoering werk je dan ook intensief samen met organisaties zoals Presikhaaf University, AM supportteam en Rijnstad, maar ook met de andere partijen.
 Doel en gewenst resultaat: Kinder- en jongerenwerk intern financieel op orde. Onderhouden contact met externe partners en samenwerkingsverbanden smeden + borgen van werkafspraken (schriftelijk).

Het welzijnsbeleid is onlangs vastgesteld in de raad. Kinder- en jongerenwerk speelt daarbinnen een cruciale rol. Er wordt ingezet op twee sporen:
 

1. het versterken van de sociale basis en
2. het ontwikkelen van een netwerk, waarin partners elkaar beter kunnen vinden, zodat tijdig een voorliggende voorzieningen ingezet kunnen worden en de vraag naar specialistische zorg verkleind of voorkomen wordt.

Momenteel gaat veel aandacht uit naar het onderhouden van contacten met externe partijen die kinder- en jongerenwerk voor de gemeente Arnhem mogelijk maken. Het gaat daarbij niet alleen om gesprekken, maar ook om het meedenken in organisatorische zaken. Centrale opgave daarbij is om de samenwerking met de grootste aanbieders van het kinder- en jongerenwerk structureler vorm te geven, wat oa betekent dat er een overlegstructuur moet komen. Deze overlegstructuur maakt het mogelijk om het kinder- en jongerenwerk in gemeente Arnhem door te ontwikkelen op de twee bovengenoemde sporen. Ook zorg je voor samenwerking, afstemming en ondersteuning op actuele vraagstukken binnen het voorliggend veld met meerdere partijen, waar ook het kinder- en jongerenwerk bij betrokken is.

Daarnaast moet er gewerkt worden aan een goed accounthouderschap zowel intern als met de partners die wij subsidiëren voor hun werk aan het versterken van de sociale basis. Zo moeten de verstrekte subsidies in 2024 aan de externe partners vastgesteld worden. Daarnaast ligt er de opgave om intern het jongerenwerk (financieel) op een vaste plek (team Jeugd) te laten doen landen en de afspraken met onze partners hieromtrent altijd via de accounthouder te laten lopen. De momenteel gescheiden financieringsstromen dragen niet bij aan de onderlinge samenwerking en helderheid over middelen richting de externe partners. Ook moet er naar externe partners goed afgestemd worden wat wij van hen verwachten (tussentijdse rapportages; met ook een belangrijke vraag als welke eisen stellen we hieraan?). Tot slot moet helderheid ontstaan over de financiële middelen die wij ter beschikking stellen.

Er wordt intern gewerkt aan een uitvoeringsagenda kinder- en jongerenwerk. Het is belangrijk dat contact en afstemming met deze collega plaatsvindt.

Eindresultaat: Werkend financieel kader (intern/extern) met goed accounthouderschap met advies tot borging structurele werkafspraken met alle externe partners die zorgdragen voor kinder- en jongerenwerk.

Verantwoordelijkheden

• Aanjager: Aanjagersrol pakken voor het opstellen van een werkend financieel kader in de interne organisatie om kinder- en jongerenwerk vanuit 1 plek te financieren. Nu wordt vanuit verschillende kanten geld uitgegeven aan de externe partijen die kinder- en jongerenwerk organiseren.
• Procesbegeleider: Je zet het proces uit om tot structurele werkafspraken te komen en borgt deze afspraken in een overlegstructuur.
• Spart met interne collega over uitvoeringsagenda kinder- en jongerenwerk.
• Aanspreekpunt voor alle partijen die zorgdragen voor kinder- en jongerenwerk in de gemeente Arnhem.
• Voorstel voor monitoring en evaluatie van verstrekte subsidies aan de kinder- en jongerenwerkpartijen (tussentijdse rapportages, etc).
• Regelen van subsidievaststellingen van verstrekte subsidies over het jaar 2024.

Beoordelingscriteria

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als beleidsadviseur Jeugd en/of Jongerenwerk of vergelijkbaar.
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal WO- niveau.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als opgedaan met het begeleiden van samenwerkings-/verandertrajecten binnen de zorgsector.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar aantoonbaar werkervaring als opgedaan met bestuurlijke organisaties en participatie processen.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als beleidsadviseur Jeugd en/of Jongerenwerk of vergelijkbaar.
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal WO- niveau.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als opgedaan met het begeleiden van samenwerkings-/verandertrajecten binnen de zorgsector.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar aantoonbaar werkervaring als opgedaan met bestuurlijke organisaties en participatie processen.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.