Ons doel? Het realiseren van een circulaire economie in 2050.
In een circulaire economie gaan we zuinig en slim om met grondstoffen en producten. We gebruiken minder grondstoffen doordat we producten anders ontwerpen, langer gebruiken en gebruikte grondstoffen weer inzetten voor nieuwe producten. Ook kiezen we grondstoffen die steeds weer aan te vullen zijn. Het gevolg is dat we dan steeds minder afval hoeven te verbranden of te storten. Voor een circulaire economie zijn ambitie, heldere regels, circulair ondernemerschap en een omslag in het denken en doen nodig. Alleen zo houden we de aarde leefbaar, ook voor de generaties na ons.
Hoe jij bijdraagt in je rol
Ook binnen een circulaire economie blijft een goed ingericht afvalstoffenbeheer essentieel. Niet alle grondstoffen kunnen oneindig worden hergebruikt, en afval zal altijd blijven bestaan. Hoewel het streven is om zoveel mogelijk afval te recyclen, is dit niet altijd haalbaar of wenselijk. Daarom blijft het, zij het in afnemende mate, noodzakelijk om afval te storten of te verbranden.
Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en implementatie rondom afvalverbranding en -stort. De kaders hiervoor zijn vastgelegd in de beleidsvisie afvalverbranding, het Werkprogramma Storten en het Circulair Materialenplan (CMP), dat momenteel in ontwikkeling is. Jij draagt bij aan de uitvoering van deze beleidsstukken en zorgt ervoor dat het CMP actueel blijft voor de thema's storten en thermische afvalverwerking. De uitdaging ligt in het minimaliseren van deze methoden, zonder dat dit ten koste gaat van de verwerking van afval dat niet op een andere manier kan worden verwerkt.
Daarnaast informeer je de politieke en ambtelijke leiding en stem je af met collega's binnen andere directies en ministeries. Je onderhoudt nauwe contacten met stakeholders, zoals brancheverenigingen, bedrijven en bevoegde gezagen. Ook vertegenwoordig je Nederland bij mogelijke onderhandelingen in Brussel, bijvoorbeeld rondom de aankomende Circular Economy Act. Samen met je team bepaal je de taakverdeling en werk je aan innovatieve oplossingen voor een duurzamer afvalbeleid.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt aan een concreet onderwerp, waarbij je een tastbare bijdrage kunt leveren aan het terugdringen van storten en verbranden en de bescherming van het milieu. De kwesties zijn vaak technisch en/of complex en raken direct aan belangen van stakeholders. Dit leidt tot veel aandacht, ook van politiek en media. Regelmatig worden er vragen over gesteld door de Tweede Kamer of vanuit de media, die jij beantwoordt. De druk kan hoog oplopen en de belangen zijn groot. Je bent daarin scherp en alert, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en je kunt een goed afgewogen oordeel vellen. Je bent flexibel en stressbestendig, staat stevig in je schoenen, schrikt niet van weerstand en bent in staat de rust te bewaren en oog te houden voor de verschillende belangen. Jij houdt ervan om je vast te bijten in langlopende dossiers. Je kunt onder (tijds)druk kalm blijven, overzicht houden en voortvarend je werk blijven doen. Dit doe je met een gezonde dosis relativeringsvermogen.
De werkzaamheden die je verricht kunnen in de loop van de tijd veranderen. Je bent dan ook flexibel en breed inzetbaar.
Wij zoeken een enthousiaste collega die ziet wat er moet gebeuren, niet terugdeinst voor technische vraagstukken, en de samenwerking en verbinding zoekt met collega's en professionals binnen en buiten de Rijksoverheid.
- Hoe heb je in een nieuwe omgeving snel en effectief een netwerk opgebouwd? Beschrijf een situatie waarin je dit succesvol hebt gedaan, met speciale aandacht voor het creëren van draagvlak en het verbinden van belangen. Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden.
- Beschrijf een situatie waarin je moest omgaan met tegenstrijdige belangen en politieke druk. Hoe heb je hierin standvastig gehandeld en gezorgd voor een goed afgewogen besluit? Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden.
- Hoe laat jij zien dat je zowel een sterke teamspeler als een standvastige professional bent? Geef een voorbeeld waarin je teamgerichtheid en besluitvaardigheid samenkwamen. Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden.
De antwoorden van de motivatievragen kun je als motivatiebrief uploaden.
Het salaris bedraagt €4691 - €6907