Ben jij een ervaren informatiemanager met een passie voor asset management? Dan zijn we op zoek naar jou! Rijkswaterstaat staat voor een grote uitdaging: de implementatie van een nieuwe aanpak voor asset management, conform de ISO 55000-norm. Om dit te realiseren, zoeken we een gedreven informatiemanager die de brug kan slaan tussen de behoeften van de business en onze informatievoorziening (IV). Ben jij de informatiemanager die we zoeken? Solliciteer dan direct en help ons mee om de toekomst van asset management bij Rijkswaterstaat vorm te geven!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In deze spilfunctie adviseer je het management van Rijkswaterstaat over de strategie en het beleid rondom IV-vraagstukken vanuit het perspectief van ons primair proces. Je brengt de IV-behoefte in kaart en adviseert de eindverantwoordelijk directeur over de beste manier om hierin te voorzien en prioriteiten te stellen. Je geeft richting aan organisatievraagstukken en het programma professionalisering asset management. Zo help je bij de ontwikkeling, implementatie en verbetering van processen en draag je waar nodig actief bij aan de realisatie van de benodigde IV.
Je werkt hierbij nauw samen met de 7 regionale informatiemanagers van Rijkswaterstaat en de coördinator van het functioneel beheer. Ook leg je verbinding met de informatiemanagers van de landelijke onderdelen van Rijkswaterstaat. Samen met de landelijk business architect asset management zorg je voor de borging van IV binnen de asset managementprocessen en -producten die de komende jaren worden ontwikkeld en verbeterd.
Kortom, het verbinden van de grote businessopgave, het IV landschap en de mogelijkheden die digitalisering biedt is de kern van je functie.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt graag samen met verschillende regio's, onderdelen en disciplines, en weet uiteenlopende behoeften en wensen goed te verbinden. Je ervaart voldoening uit het realiseren van resultaten en het behalen van deadlines. Het oplossen van complexe problemen geeft jou energie en je hebt een hands-on mentaliteit. Je bent een teamspeler die actief de samenwerking en afstemming opzoekt. Je kunt IV- en organisatievraagstukken van de werkvloer vertalen naar strategische en beleidsvoorstellen. Omgekeerd zet je bestuursbesluiten om in concrete acties en voorstellen voor de IV-portfolio's en -programma's.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een zelfstandige en gezaghebbende gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie, met een natuurlijk talent voor stakeholder management en het verbinden van verschillende belangen. Je acteert hierin proactief. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en technische bagage, waardoor je moeiteloos de vertaalslag maakt van technisch naar business en vice versa, wat zich uit in vloeiende communicatie. Besluitvaardigheid, organisatiesensitiviteit en strategisch vermogen zijn jou eigen, waardoor je met inlevingsvermogen en sensitiviteit je weg vindt in de politiek-bestuurlijke omgeving.
Daarnaast herken je je in onze kernwaarden: resultaatgerichtheid, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting informatie-, bestuurs- of bedrijfskunde
- je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie bij de overheid of bij een grote organisatie
- je hebt kennis van iAM-PRO/ISO 55.000 BiSL en verander- en procesmanagement
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.
Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.
Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.
De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.
Werkwijze Omgevingsmanagement en Assetmanagement De afdeling werkwijze omgevingsmanagement en assetmanagement is een RWS-breed werkende afdeling die de proceseigenaar OAM helpt bij het beheer en de verbetering van het proces OAM. De afdeling ondersteunt ook in toenemende mate het Programma Assetmanagement bij de ontwikkeling van Assetmanagement als kernproces van RWS. De afdeling bestaat uit een kleine groep veelal zelfstandig opererende professionals die hun werkzaamheden meestal verrichten in teams die zijn samengesteld uit collega's van zowel regionale als landelijke RWS-onderdelen.
Daarnaast adviseert de afdeling bij landelijke Focuspunten vanuit het Bestuur, met name in de fase van uniformeren en implementeren zodat landelijke vernieuwingen weer onderdeel worden van de dagelijkse praktijk en werk van de medewerkers die actief zijn binnen OAM.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat Meer informatie over de sollicitatieprocedureHet salaris bedraagt €5212 - €7747