Ben jij de pionier die het team bezwaar en beroep bij een nieuwe directie mee gaat opbouwen en vormgeven? Wil jij vanaf de start van de nieuwe directie Open Overheid (DOO) aan de slag in een uitdagende werkomgeving, midden in de maatschappij, en wil je bijdragen aan een transparante directie die altijd tijdige en juiste overheidsinformatie levert?? Dan zoeken wij jou!
"Elke dag is anders, met uitdagende vraagstukken waarbij belangen moeten worden afgewogen, die tegelijk juridisch houdbaar zijn. Dat vraagt om scherpte en overzicht. De goede collegiale sfeer in het team en de dynamiek van de politiek maken dit werk energiek, veelzijdig en inspirerend."
In april 2025 gaat de nieuwe centrale directie Open Overheid van start bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het oprichten van deze directie is een belangrijke mijlpaal voor het vergroten van transparantie binnen het ministerie van VWS en om de processen rondom een open overheid verder te professionaliseren. Als coördinator van bezwaar- en beroep krijg je een unieke kans om het team bezwaar en beroep binnen deze directie mede vorm te geven. Je draagt bij aan een inclusieve cultuur, ontwikkelt (vernieuwende) werkwijzen, coördineert complexe juridische processen en draagt bij aan de hoogwaardige afhandeling van (juridische) procedures op het gebied van de Wet open overheid (Woo).
Wat maakt deze functie interessant? Je werkt in een omgeving waar politiek-bestuurlijke en maatschappelijke belangen samenkomen. Je coördineert een team van ervaren en minder ervaren juristen en bent ook verantwoordelijk voor de inhoudelijke afhandeling van complexe bezwaar- en beroepszaken. Dit doe je niet alleen; we werken samen in een jonge en diverse directie, hebben een open werksfeer en vinden het belangrijk dat er ruimte is voor jouw professionele ontwikkeling.
Wat zien wij graag terug bij jou? Dat je oog hebt voor de mens achter de collega en betrokken bent bij de doorontwikkeling van het team. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner en denkt mee over de strategische aanpak van (complexe) zaken. Open en effectieve communicatie is essentieel in deze functie. Daarnaast werk je mee aan de afhandeling van complexe bezwaar- en beroepszaken en geef je gevraagd en ongevraagd (inhoudelijk) advies.
Wil jij bijdragen aan de oprichting en ontwikkeling van de nieuwe directie Open Overheid? Ben jij de coördinator met brede ervaring binnen het algemeen bestuursrecht en de Woo? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe coördinator!
Je hebt in ieder geval:
- Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie staats- en bestuursrecht.
- Brede ervaring met het behandelen van Woo-bezwaren en beroepen.
- Ervaring met coördineren, begeleiden en opleiden van juristen is een pre.
- Grondige kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Herken jij jezelf hierin?
Je bent een proactieve jurist met een scherp analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over sterke netwerkvaardigheden, waardoor je goed kunt verbinden en samenwerking stimuleert. Je blijft rustig en houdt het overzicht in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
In deze rol start je met een inwerktraject bij WJZ, voordat je definitief aan de slag gaat bij de nieuwe directie DOO. Ter verduidelijking zijn de omschrijvingen van beide directies, WJZ en DOO, bijgevoegd.
De directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) heeft als missie het bevorderen van het juridisch en bestuurlijk-juridisch juist, consistent en tijdig handelen van VWS. Kerntaken zijn het opstellen van wet- en regelgeving, het voeren van juridische procedures en het geven van juridisch advies over bijvoorbeeld nieuw beleid en uitvoeringsvraagstukken van bestaand beleid. De directie WJZ werkt daarbij nauw samen met de (beleids)directies. De directie WJZ maakt onderdeel uit van een interdepartementaal netwerk van juridische directies. Wij zijn het cluster Bezwaar en Beroep en houden ons bezig met de afhandeling van bezwaren en beroepen tegen besluiten die door of namens VWS zijn genomen en zorgen ervoor dat deze zorgvuldig, transparant en juridisch correct worden afgehandeld.. We doen ons werk deels op kantoor maar werken ook vanuit huis (hybride). Ons team werkt nauw samen met beleidsdirecties en uitvoeringsorganisaties om te adviseren over juridische vraagstukken en de kwaliteit van besluitvorming te waarborgen. We signaleren trends, optimaliseren processen en zorgen ervoor dat iedere zaak met oog voor detail en rechtvaardigheid wordt behandeld.
De Directie Open Overheid (DOO)
DOO werkt aan het openbaar maken van informatie, zowel op verzoek als actieve openbaarmaking. Het toepassen van innovatieve producten en ondersteuning speelt hierbij een grote rol.
In deze directie wordt ook de Parlementaire Enquête Corona voorbereid. Het doel is waarheidsvinding en lering te trekken uit de manier waarop besluitvorming in de Coronacrises heeft plaatsgevonden. Hiervoor is veel informatie gevorderd, worden verschillende gesprekken voorbereid en adviseren we (oud) bewindspersonen en collegae.
We zijn als directie ontwikkelgericht, wat kansen biedt voor medewerkers, optimalisatie van werkprocessen, sociale- en technische innovatie. We bouwen samen aan een cultuur van vertrouwen, verbinding en gelijkwaardigheid, met zakelijke en professionele expertise, waar het plezierig samenwerken is, met een gezonde werkdruk en systemen en processen die medewerkers en verzoekers maximaal ondersteunen. We verrichten en ontzorgen de (beleids) DG'n. Dat doen we door relevante informatie toegankelijk, vindbaar, doorzoekbaar en begrijpelijk te maken. We geven inzicht in beleidsbeslissingen en afwegingen, geven richtinggevend (juridisch) advies, zodat de kamer, burgers, journalisten en wetenschap volledig geïnformeerd en betrokken zijn. Daarbij is ons motto 'Open, tenzij...'.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Samen beter. Doe je mee?
Stel gerust je vraag
TalentcenterHet salaris bedraagt €5212 - €7747