Kwartiermaker Cultuur

no 6861. Gemeente Maashorst

Opdrachtomschrijving
Ter ondersteuning van dit proces zoeken wij een bevlogen en verbindende Kwartiermaker Cultuur. Als Kwartiermaker Cultuur werk je nauw samen met lokale culturele organisaties. Het gaat om een eenmalige, tijdelijke opdracht met als doel om in december 2025 een blauwdruk te hebben waarmee de cultuursector in de gemeente Maashorst een gedragen basis in handen heeft om de komende jaren op voort te borduren. Wat heeft de gemeente Maashorst nodig om de cultuurparel van Noord-Brabant te worden?

Wat ga je doen?
De gemeente Maashorst is rijk aan een divers veld van culturele professionele instellingen en verenigingen. Zo hebben we niet alleen in ieder dorp een muziekvereniging, ook is er een museum, is er een binnen- en buitentheater, zijn er bibliotheken en is er een centrum voor de kunsten en een poppodium te vinden in de gemeente.

Als Kwartiermaker Cultuur ben jij de schakel tussen verschillende lokale culturele partijen. Je hebt de taak om het culturele veld verder te versterken. Je gaat aan de slag met een blauwdruk hiervoor die zich richt op de uitvoer van het huidige cultuurbeleid en het in kaart brengen van de infrastructuur, samenwerkingen en behoeften in het lokale culturele veld. Jouw taken omvatten onder andere: 

• Ontwikkelen van een blauwdruk/handleiding waarmee voor de rol van cultuurcoach (zoals benoemd in het cultuurbeleid) een kader wordt geschetst waar de komende jaren in de uitvoer en vormgeving van die rol binnen de gemeente op voortgeborduurd kan worden.
• In kaart brengen en versterken van de huidige infrastructuur en samenwerkingen van het culturele veld. Je duikt het veld in om kwalitatief input op te halen bij o.a. Verenigingen en organisaties en geeft aanbevelingen waar de cultuursector mee aan de slag kan op de korte en lange termijn. Voorbeelden van vragen die uit het Cultuurcafé naar boven zijn gekomen: Hoe betrekken we jongeren? Hoe binden we vrijwilligers aan een organisatie? Hoe behouden we leden? Hoe ga ik samenwerkingen aan binnen en buiten de culturele sector?
• Het meedenken over een online platform en het ontwikkelen van een lokale cultuuragenda / informatievoorzieningen in afstemming met culturele organisaties, waarin de behoefte en dynamiek van het lokale veld duidelijk naar voren komen. 
• Ondersteunen van initiatieven en het zichtbaar maken van cultuur, zonder de reguliere uitvoerende taken over te nemen van lokale organisaties, maar wel proactief waar nodig meedenken over nieuwe initiatieven  en samenwerkingen die de beleving van kunst en cultuur onder inwoners versterkt.  

Kandidaatomschrijving

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring in het werken binnen culturele en/of maatschappelijke netwerken, met een scherp oog voor de dynamiek van samenwerking en netwerken. Je hebt een brede blik op het culturele veld en de mogelijke samenwerkingen met andere sectoren, zoals horeca en toerisme.
• De capaciteit om coördinerend en zelfstandig te werken, In staat om lange termijn samenwerking tot stand te brengen, met oog voor de unieke belangen van alle betrokken partijen. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: zowel operationeel als strategisch kunnen schakelen en helder adviseren en verbinden. 
• Affiniteit met kunst en cultuur, en het bevorderen van culturele initiatieven in een lokale gemeenschap. 
• Politieke sensitiviteit.

Wat bieden wij?

• Een unieke kans om de culturele infrastructuur in Maashorst verder te ontwikkelen en te versterken, samen met een breed netwerk van culturele organisaties, lokale ondernemers en andere stakeholders.
• Een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is, met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
• De mogelijkheid om samen te werken met verschillende lokale en regionale partners om een blauwdruk voor de toekomst van het culturele veld te creëren. 

Eisen

Ervaring binnen culturele en/of maatschappelijke netwerken

Uit het CV van de kandidaat blijkt dat de kandidaat ervaring heeft binnen culture en/of maatschappelijke netwerken.

Capaciteit om coördinerend en zelfstandig te werken

Uit het CV of motivatie blijkt dat de kandidaat de capaciteiten heeft om coördinerend en zelfstandig te werken, dit blijkt uit werkervaring op soortgelijke functies.

Affiniteit met kunst en cultuur

Uit de motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat affiniteit heeft met kunst en cultuur

Ervaring met het werken aan lange termijnstrategieën

Uit het CV of motivatie blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werken aan lange termijnstrategieën

Politieke sensitiviteit

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (25%)

Motivatiebrief: (15%)

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht;
• De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen;    
• De kandidaat motiveert waarom hij/zij voldoet aan de harde eisen + gunningscriteria.

HBO werk/denkniveau: (10%)

Uit het CV van de kandidaat blijkt dat de kandidaat beschikt over HBO werk/denkniveau.

Woonachting in de gemeente Maashorst: (15%)

We vinden het een pré wanneer de kandidaat woont in de gemeente, dit i.v.m. Het kennen van het werkveld.

Ervaring met zichtbaar maken van cultuur en het ondersteunen van initiatieven: (15%)

Uit het CV van de kandidaat blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het zichtbaar maken van cultuur en het ondersteunen van initiatieven.

Interview: (20%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• duidelijke toelichting motivatie;
• duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring;
• duidelijke toelicht op beschikbare kwaliteiten en competenties; communicatieve vaardigheden, creatief en initiatief.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• Uit het CV van de kandidaat blijkt dat de kandidaat ervaring heeft binnen culture en/of maatschappelijke netwerken.
• Uit het CV of motivatie blijkt dat de kandidaat de capaciteiten heeft om coördinerend en zelfstandig te werken, dit blijkt uit werkervaring op soortgelijke functies.
• Uit de motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat affiniteit heeft met kunst en cultuur
• Uit het CV of motivatie blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werken aan lange termijnstrategieën
• Politieke sensitiviteitBij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht; De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen;     De kandidaat motiveert waarom hij/zij voldoet aan de harde eisen + gunningscriteria.
• Uit het CV van de kandidaat blijkt dat de kandidaat beschikt over HBO werk/denkniveau.
• We vinden het een pré wanneer de kandidaat woont in de gemeente, dit i.v.m. Het kennen van het werkveld.
• Uit het CV van de kandidaat blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het zichtbaar maken van cultuur en het ondersteunen van initiatieven.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.