Senior medewerker functioneel beheer

no 6862. Provincie Noord-Brabant

Opdrachtomschrijving

Inleiding:

Stimulus is binnen de provincie Noord Brabant verantwoordelijk voor het beheer en uitvoering van een aantal Europese subsidieprogramma's. Daarbij is zij belast met de uitvoering van het functioneel beheer van het systeem waarmee de subsidieprogramma's worden uitgevoerd. De medewerker is verantwoordelijk voor het functioneel beheer op applicatieniveau. Daarnaast voor het inrichten en beheren van subsidieprogramma's en verrichten van telefonische helpdeskwerkzaamheden. Stimulus is de landelijke telefonische helpdesk bij technische vragen of problemen die interne en externe gebruikers hebben.

De opdracht:

Als senior functioneel beheerder is het je doel om zorg te dragen voor de inrichting en betrouwbare werking van de subsidieapplicatie. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe gebruikers. Het bemannen van de telefonische helpdesk is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.·       
• Opleiden en coachen van junior medewerkers.·       
• Testplannen opstellen en zelf de testen uitvoeren.·       
• Acceptatieprocedures opstellen.·       
• Gebruikers en key-users trainen.·       
• Inrichten van Europese subsidieprogramma's.·       
• Voorstellen ter verbetering van de omgeving en de applicatie maken.·       
• Contact hebben met leveranciers en zorgen dat het systeembeheer op een passende manier wordt uitgevoerd.

Kandidaatomschrijving

Functie-eisen·       

• Minimaal HBO/BSc werk- en denkniveau.·       
• Minimaal 4 jaar ervaring met betrekking tot functioneel beheer van het softwarepakket Business Central.·      
• Minimaal 4 jaar ervaring met het inrichten en beheren van Europese subsidieprogramma's in het softwarepakket Business Central, dit moet blijken uit de CV.

Kandidaten moeten in het bezit zijn van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG25).

De volgende competenties zijn van belang: analyserend vermogen, flexibiliteit, overtuigingskracht, stressbestendigheid, organisatiesensitiviteit, innovatief, integriteit, daadkracht en mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Interviewplanning

We streven ernaar de gesprekken te laten plaatsvinden in de week van 24 maart 2025.

Toelichting op rooster

Deze opdracht heeft regelmatige werkuren.

Eisen

Werkervaring

Minimaal 4 jaar aantoonbare relevante ervaring met het functioneel beheer van het softwarepakket Business Central en met het inrichten van Europese subsidieprogramma's in Business Central. Dit blijkt uit het CV.

Opleiding

Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO/BSc - niveau, zoals Informatics, Software engineering, Data Science, Technische natuurkunde/informatica. Dit blijkt uit het CV.

Kennis

Je hebt aantoonbare kennis van (dit is iets anders dan ervaring hebben met..): 

De wijze waarop softwarepakket Business Central functioneel en technisch getest wordt.

De wijze waarop de Agile scrum methodiek wordt toegepast. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring

Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van testplannen en testen van het softwarepakket Business Central. Dit blijkt uit het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (10%)

Werkervaring: (40%)

Minimaal 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het softwarepakket Business Central. Dit blijkt uit het CV.

• Minimaal 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het functioneel beheer van het softwarepakket Business Central. (20 %)
• Minimaal 4 jaar aantoonbare relevante ervaring met het functioneel beheer van het softwarepakket Business Central en met het inrichten van Europese subsidieprogramma's in Business Central. (40 %)

Opleiding: (15%)

Een afgeronde relevante opleiding op HBO/BSc - niveau. Dit blijkt uit het CV.

• Geen afgeronde HBO/BCs opleiding (1 %)
• Ja, een afgeronde HBO/BCs opleiding (10 %)
• Ja, een afgeronde relevante HBO/BCs opleiding zoals Informatics, Software engineering, Data Science, Technische natuurkunde/informatica (15 %)

Kennis: (10%)

Je hebt aantoonbare kennis van (dit is iets anders dan ervaring hebben met..): 

De wijze waarop softwarepakket Business Central functioneel en technisch getest wordt.

De wijze waarop de Agile scrum methodiek wordt toegepast. Dit blijkt uit het CV.

• Nee, geen aantoonbare kennis op hierboven genoemde punten. (1 %)
• Ja, aantoonbare kennis van één van hierboven genoemde punten. (5 %)
• Ja, aantoonbare kennis op alle twee hiervoor genoemde punten. (10 %)

Interview: (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.

2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.

3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare relevante ervaring met het functioneel beheer van het softwarepakket Business Central en met het inrichten van Europese subsidieprogramma's in Business Central. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO/BSc - niveau, zoals Informatics, Software engineering, Data Science, Technische natuurkunde/informatica. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt aantoonbare kennis van (dit is iets anders dan ervaring hebben met..):  De wijze waarop softwarepakket Business Central functioneel en technisch getest wordt. De wijze waarop de Agile scrum methodiek wordt toegepast. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van testplannen en testen van het softwarepakket Business Central. Dit blijkt uit het CV.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het softwarepakket Business Central. Dit blijkt uit het CV.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.