Manager Productmanagement Retail Schade & Zorg

De afdeling Productmanagement is onderdeel van Product, Pricing & Risk en bedient de diverse labels binnen Retail Schade & Zorg: NN, ING, SNS en OHRA. Vanuit deze afdeling leveren wij vanuit één plek, visie en set van capabilities die wij over de verschillende labels heen samenbrengen om synergie en slagkracht voor heel Retail Schade & Zorg te behalen. De Manager Productmanagement vervult hierin een belangrijke rol.

De Manager Productmanagement rapporteert aan de Senior Manager Product, Pricing & Risk en vervult een centrale rol ten opzichte van de diverse afdelingen binnen Retail Schade & Zorg. Je geeft leiding aan een team van productmanagers, risk-, Legal & compliance en security specialisten. Jij weet daar een geolied geheel van te maken. Daarmee zet je onze particuliere schadeverzekeringen sterk in de markt, bewaak je de licence to operate binnen Retail Schade & Zorg  en draag je bij aan de duurzame, bestendige en rendabele groei van Retail Schade & Zorg.

Wat je gaat doen

• Je werkt actief als coördinator en stimulator in projecten en programma's. Het belangrijkste project is het ontwikkelen van een "One Retail Productmodel" dat aansluit bij de wensen van onze klanten in deze tijd
• Je geeft leiding aan productmanagers, 1st line Risk, Legal en Compliance functionarissen.
• Je werkt verbindend, zowel binnen je team als daarbuiten. Dat doe je coachend en inspirerend, zodat jullie samen optimale resultaten behalen
• Als echte netwerker bouw je je netwerk van relevante stakeholders op, binnen en buiten NN en dat ontwikkel je steeds verder
• Je werkt nauw samen met onze collega's van de 2nd line om mogelijkheden op te pakken
• Je bewaakt de acceptatie en schadebehandelingsprocessen en maakt die steeds beter, sneller en goedkoper

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 7.413 en € 10.590 bruto (obv 40 uur) afhankelijk van  jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Jouw positieve mindset en energie stimuleren iedereen om je heen om net dat stapje extra te zetten. Je gaat de verbinding aan met je medewerkers en laat diezelfde synergie ook ontstaan in je team. Zo zet je een topteam neer. En verder:

• Heb je al behoorlijk wat leidinggevende ervaring (ervaring met Profile Dynamics) wordt gewaardeerd)
• Heb je voldoende affiniteit met de expertise productmanagement, risk, legal, compliance en security
• Heb je kennis van de verzekeringsmarkt en particulier schade (met bijpassende vakdiploma's)
• Ben je bedreven in project management
• Zit er een ondernemer in jou, waardoor je mogelijkheden creëert, die jou en je team verder brengen
• Ga je de verbinding aan door open en transparant te communiceren, met alle stakeholders om je heen
• Laat je je niet uit het veld slaan door een tegenvaller. Juist dan zet je een tandje bij en houd je het resultaat voor ogen

We zoeken een stevige leider die in staat is om de verschillende disciplines binnen de afdeling tot een sterk team samen te smeden en dit verder te ontwikkelen. Voor de samenwerking met de labels is verbindende kracht nodig. Deze capaciteiten zijn niet alleen nodig binnen Retail Schade & Zorg, maar ook in de samenwerking met de centrale NN onderdelen zoals bv. 2nd line Risk, Legal en Compliance. 

Met wie je werkt

In jouw team werken zo'n 18 collega's met verschillende disciplines en dus bloedgroepen. Dat vraagt van jouw verbindende krachten. Jij mag er een echt team van maken, dat optimaal samenwerkt om de beste resultaten te behalen. Daarbij durf je te experimenteren en snel over te gaan tot actie. Gaat het fout, dan leer je daarvan.

Als collega's en binnen Retail staan we altijd voor elkaar klaar om mee te denken en te helpen. We werken intensief samen met onze collega's van andere afdelingen zoals IT, Het Duurzame Transitieteam, Pricing & Intelligence, KC&SB en de labels. Zo behalen we de beste resultaten en dragen we waarde over aan de volgende generatie.

We bieden een plek waar je een interessant netwerk vindt en allerlei ontwikkelmogelijkheden. Dus als je na verloop van tijd toe bent aan een nieuwe uitdaging, dan ligt de (NN-)wereld voor je open.
 

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Michael Dop, Senior Manager Product, Pricing en Risk via 06-53989765 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Chantal Verhagen, Recruiter, via 06-30272713 en chantal.verhagen@nn.nl.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!