Ben jij de scherpe Strategisch adviseur leefbare stad die ons team en de Adviescommissie Openbare Ruimte komt versterken?
Wat ga je doen?
Ben jij die innovatieve, scherpe strategisch adviseur leefbare stad die samen met ons de toekomst van Den Haag vorm wil geven? We zoeken een gedreven professional die niet alleen streeft naar een functionele openbare ruimte, maar ook wil bijdragen aan een groene, duurzame en aantrekkelijke stad. Een stad die met ambitie groeit, waarin openbare ruimte essentieel is voor de leefbaarheid van bewoners, bezoekers en ondernemers.
Als strategisch adviseur maak jij écht impact. Jij zet je in voor de kwaliteit van de openbare ruimte, zowel op strategisch niveau als in concrete projecten. Je hebt een actieve rol in de Adviescommissie Openbare Ruimte (ACOR), waar jij als expert zorgt voor een visie die verder gaat dan het oppervlakkige. Samen met je collega's draag je bij aan de inrichting, programmering en het beheer van de buitenruimte, en dat allemaal met duurzaamheid, klimaatadaptatie en maatschappelijke betrokkenheid in het achterhoofd. Jij zorgt ervoor dat de openbare ruimte het kloppende hart van de stad blijft: een plek waar iedereen zich welkom voelt.
Als strategisch adviseur coach jij mede-senioren en werk je nieuwe medewerkers in. Je hebt oog voor innovatie en stimuleert teamontwikkeling, waardoor jij zowel als specialist als mentor bijdraagt aan de groei van het team. Je blijft niet alleen gefocust op je eigen projecten, maar hebt oog voor het werk van anderen binnen en buiten Den Haag. Jij zoekt actief de samenwerking op, en deelt kennis en ervaringen. Als adviseur van de directie ben jij de eerste die wordt aangesproken over belangrijke openbare ruimtevraagstukken.
Wat ga je verder doen binnen jouw functie als strategisch adviseur leefbare stad?
- Ontwikkelen van visie en beleid voor de openbare ruimte van Den Haag, met focus op duurzaamheid, leefbaarheid en toekomstbestendigheid.
- Actief meedenken met verschillende diensten (zoals Stedelijke Ontwikkeling en Publiekszaken) om de openbare ruimte een prominente rol te geven in de stadstransitie en verdichtingsagenda's.
- Adviseren binnen de Adviescommissie Openbare Ruimte (ACOR), waarbij je integraal kijkt naar stadsplannen en de balans bewaakt tussen gebruik, beheer en de leefbaarheid van de stad.
- Strategisch verbinden van beleidsterreinen zoals groen, mobiliteit, infrastructuur en klimaatadaptatie om een coherente en toekomstgerichte aanpak te waarborgen.
- Coachen van teamleden en bijdragen aan de teamontwikkeling, waarbij je zorgt voor kennisdeling en een innovatieve werksfeer.
- Het bewaken van de kwaliteit van de openbare ruimte door zowel visie als praktische uitvoering te integreren en door verbinding te leggen tussen verschillende gemeentelijke afdelingen.
- Zorgen voor de integratie van strategische keuzes in de uitvoering en het dagelijks beheer van de buitenruimte, met oog voor zowel de zichtbare als ondergrondse infrastructuur.
Wat vragen wij?
Jouw profiel:
- jij hebt een innovatieve mindset en weet nieuwe, creatieve ideeën te vertalen naar concrete beleidsmaatregelen en praktische oplossingen voor de stad.
- je hebt de capaciteit om complexe vraagstukken te doorgronden, te analyseren en met doortastende, goed leesbare teksten te presenteren, waarbij je steeds het grotere geheel in gedachten houdt;
- je bent niet bang om vernieuwende concepten op de agenda te zetten en draagt actief bij aan de ontwikkeling van beleid dat inspeelt op de behoeften van zowel nu als in de toekomst;
- je denkt niet alleen op lokaal niveau, maar hebt oog voor de bredere trends en ontwikkelingen die de openbare ruimte beïnvloeden, zoals duurzaamheid, klimaatadaptatie en de groei van de stad;
- jij hebt het vermogen om politieke en bestuurlijke belangen te begrijpen en deze effectief te integreren in je adviezen en strategische keuzes;
- met je scherpe analytische blik weet je de juiste balans te vinden tussen de theoretische kaders, de praktische uitvoering en de behoeften van de gemeenschap;
- kennis van de omgevingswet en ervaring in het omgaan met politieke vraagstukken zijn een pré, net als het vermogen om strategische veranderingen te begeleiden en te realiseren binnen de gemeentelijke context;
- kennis van de stad is een pre.
Verder beschik je over:
- een (afgeronde) wo-opleiding gericht op relatie openbare ruimte en stedenbouw.
- minstens 5 jaar werkervaring op het vakgebied, waaronder bij een gemeente.
- aantoonbare ervaring in het opstellen en uitdragen van adviezen op directieniveau.
- aanvullend op kennis en ervaring, hechten wij nadrukkelijk waarde aan een goede match op persoonlijkheid, drijfveren en ambities.
Wat bieden wij?
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €6.862,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De dienst Stadsbeheer is een flexibele en professionele organisatie met ruim 1.500 collega's, die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Vanuit vakmanschap en passie voor de stad krijgen en pakken de medewerkers de ruimte om te doen waar ze goed in zijn en wat nodig is voor de stad. Stadsbeheer gaat voor het optimale resultaat. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om 'anders denken en doen' van onze mensen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners, ondernemers en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte.
De Beleidsafdeling Stadsbeheer (BAS) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integrale beleidsprocessen. Binnen BAS zijn er vier afdelingen:
- Beleid Milieu en Gebiedsgericht werken
- Beleid Duurzaamheid, Openbare Ruimte en Strategie
- Beleid Afval, Grondstoffen, Schoon en Contracten
- Advies Buitenruimte en Groen.
Je werkt bij de afdeling Advies Buitenruimte en Groen samen met zo'n 20 collega's. Tussen de afdelingen bestaan geen harde grenzen. Medewerkers van BAS werken voor een groot deel aan integrale beleidsopgaven, over de grenzen van verschillende afdelingen en diensten heen.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprekOp gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
AangenomenAangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
IndiensttredingIndiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Solliciteer tot en met 27 april 2025