Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-04-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-02-2025
Omschrijving van de afdeling
De energietransitie vraagt om flexibele onderhoudsprocessen en een focus op efficiëntie en betrouwbaarheid. Data-gedreven inzichten en samenwerking met stakeholders zijn daarbij cruciaal.
Je komt te werken in het team Onderhoud en Storingen, met Onderhoud en Storingen als grootste stakeholder
- alles rondom onderhoud en incidentbeheer binnen Enexis. Daarnaast spelen Marktfacilitering, met data van EDSN voor onder andere het netverlies voorspelmodel, en Asset Management, dat de netwerkrichting bepaalt en investeringen plant, een belangrijke rol.
Met tools zoals Snowflake, Matillion en Power BI ontsluiten en transformeren we data om waardevolle inzichten te bieden aan onze stakeholders.
Functieomschrijving
Als Senior Data Engineer werk je samen met de rest van het team aan waardevolle dataproducten voor onze stakeholders. Dat doe je door de lead te nemen in de ontwikkeling van nieuwe dataproducten. Je spart met de stakeholders over de requirements en vertaalt deze naar concrete technische oplossingen binnen de gestelde architectuur richtlijnen.
Daarnaast ben je als Technische Teamlead (TTL) het technische geweten van het team. Je neemt het team bij de hand op het gebied van experimenteren en leren, technische vaardigheden en engineering practices. Onderdeel van jouw rol is ook het begeleiden van een senior naar de TTL rol. Je daagt het team zowel op inhoud als op de manier van werken uit. Je zorgt ervoor dat nieuwe technische inzichten vanuit de markt en uit andere teams worden meegenomen in de besluitvorming.
•
• Samen met stakeholders analyseer je de informatiebehoefte voor rapportages, dashboards en visualisaties en vertaalt dit door naar concrete technische oplossingen.
• Je zorgt ervoor dat de software en producten voldoen aan de Enexis architectuur richtlijnen en afgesproken standaarden. Je helpt het team daarin met het maken van de juiste (technische) afwegingen.
• Je bent, samen met het team, verantwoordelijk voor het beheer en de operatie van data en producten uit verschillende bronnen.
• Je deelt kennis en best practices met het team en draagt bij aan de continue verbetering van de ontwikkelkwaliteit.
• Je voert peer reviews uit en denkt na over hoe de technische standaarden binnen het team naar een hoger niveau getild kunnen worden.
• Je stemt af met andere teams om de samenwerking binnen de waardeketen te verbeteren.
Functie-eisen en -wensen
Dit ben jij in een notendop:
•
• Technisch vakman/-vrouw: Je hebt diepgaande kennis van ETL-processen, datawarehousing en cloud-oplossingen, met tools zoals Matillion en Snowflake.
• Leider en coach: Je begeleidt het team technisch en daagt hen uit om continu te verbeteren op zowel inhoud als samenwerking.
• Innovator en verbeteraar: Je bent op de hoogte van technische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar concrete verbeteringen voor het team. Daarnaast werk je nauw samen met de Product Owner en Scrum Master om verbeterkansen binnen het team te identificeren en te implementeren.
Wat neem je aan werkervaring mee?
•
• Full-stack ervaring met het ontsluiten, transformeren en presenteren van data in een complexe (multilevel) omgeving.
• Uitgebreide kennis van ETL-tooling en cloud-oplossingen zoals Matillion en Snowflake.
• Bewezen ervaring met datamodelleringstechnieken zoals Data Vault en dimensioneel modelleren.
• Bewezen ervaring met front-end BI-tooling, zoals Power BI.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het zelfstandig vinden van je weg binnen een organisatie.
• Ervaring met Python is een pré.
• Ervaring in een leidende rol zoals Tech Lead, Team Lead of Lead Engineer is pré.
• Kennis van het ontsluiten van API's is een pré.
• Je hebt teambuilding vaardigheden: je bent in staat om een cultuur van openheid en veiligheid te creëren, die gericht is op continu verbeteren. In de samenwerking met anderen, draagt je er aan bij dat zij zelf verantwoordelijkheid nemen voor beslissingen die zij zelf nodig achten.
• Je hebt een sterke drang om te verbeteren; je bent leergierig en past (nieuwe) technieken toe om stap-voor-stap te verbeteren.
• Stakeholdermanagement pas je toe richting business én Digital.
• Jij kunt goed omgaan met feedback, hebt een groot leervermogen en bent nieuwsgierig van aard. Een sterke veerkrachtige persoonlijkheid kenmerken jou.
Extra info
• Meer dan 5 jaar werkervaring
• 50% kantoor, 50% thuis
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Functie-eisen:
Dit ben jij in een notendop:
• Technisch vakman/-vrouw: Je hebt diepgaande kennis van ETL-processen, datawarehousing en cloud-oplossingen, met tools zoals Matillion en Snowflake.
• Leider en coach: Je begeleidt het team technisch en daagt hen uit om continu te verbeteren op zowel inhoud als samenwerking.
• Innovator en verbeteraar: Je bent op de hoogte van technische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar concrete verbeteringen voor het team. Daarnaast werk je nauw samen met de Product Owner en Scrum Master om verbeterkansen binnen het team te identificeren en te implementeren.
Wensen:
Dit ben jij in een notendop:
• Technisch vakman/-vrouw: Je hebt diepgaande kennis van ETL-processen, datawarehousing en cloud-oplossingen, met tools zoals Matillion en Snowflake.
• Leider en coach: Je begeleidt het team technisch en daagt hen uit om continu te verbeteren op zowel inhoud als samenwerking.
• Innovator en verbeteraar: Je bent op de hoogte van technische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar concrete verbeteringen voor het team. Daarnaast werk je nauw samen met de Product Owner en Scrum Master om verbeterkansen binnen het team te identificeren en te implementeren.