Privacy Officer

Privacy Officer Dienst terugkeer en vertrek

Functieomschrijving

De directie Strategisch Advies en Juridische Zaken (SAJZ) is op zoek naar een Privacy Officer voor Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV) op de locatie Den Haag. We zijn op zoek naar een ervaren collega en teamspeler met een passie voor gegevensbescherming en een praktische, oplossingsgerichte instelling, die samenwerking en verbinding hoog in het vaandel heeft.

De Privacy Officer maakt deel uit van het Privacy Office, onderdeel van de directie SAJZ. Het Privacy Office bestaat verder uit twee privacy juristen en twee privacy medewerkers. Het adviseert de organisatie over uiteenlopende privacydossiers en vraagstukken. Als Privacy Officer heb je een coördinerende rol in het team. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coacht de medewerkers van het privacy office. Je zorgt voor realisatie van de vastgestelde doelen ten behoeve van het bereiken en onderhouden van privacy compliance. Je bewaakt, borgt en toetst de voortgang van de werkzaamheden van het Privacy Office. Je hebt een adviserende rol richting het directieteam, het brede management en de organisatieonderdelen, verantwoordelijk zijn voor beschermen van persoonsgegevens conform wet- en regelgeving en het interne privacybeleid. Die rol brengt ook mee dat je (gevraagd en ongevraagd) privacygevoelige of risicovolle verwerkingen signaleert en monitort. Verder werk je samen met de Chief Information Officer, Chief Information Security Officer en met de Compliance Officer van DTenV. Daarnaast vertegenwoordig je DTenV in diverse privacy gremia, op het departement en in de migratieketenbreed. Je bent goed in staat op meerdere niveaus te schakelen, zowel strategisch, tactisch als operationeel. Je hebt een signalerende, anticiperende houding en neemt initiatief. Relevante ontwikkelingen in je vakgebied volg je en pas je toe in je werk en deel je met collega's.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol;
• Uitgebreide kennis van relevante wetgeving zoals AVG, UAVG en de toepassing ervan in de praktijk, kaders en processen;
• CIPP/E, CIPPT en CIPP/M (of gelijkwaardig) of de bereidheid opleidingen te volgen;
• Kennis op het gebied van informatiebeveiliging;
• Aantoonbare ervaring en vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en draagvlak creëren voor (de toepassing) van adviesproducten betreffende privacy compliance;
• Ervaring met het coordineren en coachen van een team en teamleden, ook inhoudelijk, met oog voor de persoonlijke en teamontwikkeling;
• Grote mate van bestuurlijke en politieke sensitiviteit en ruime werkervaring in een politieke en bestuurlijke omgeving en in een complexe en dynamische context;
• Gericht op het opbouwen en onderhouden van een netwerk (strategisch relatiebeheer);
• Besluitvaardig, veerkrachtig, stressbestendig;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Bijzonderheden

Als DT&V willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.
Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Dienst terugkeer en vertrek

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.
https://www.dienstterugkeerenvertrek.nl/

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Dienst terugkeer en vertrek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.