Afdelingshoofd Netwerk, Maatschappij en Ketensamenwerking OVK

Als Afdelingshoofd Netwerk, Maatschappij en Ketensamenwerking geef je leiding aan een nieuwe afdeling die zich richt op de resocialisatie van tbs-patiënten. Maatschappelijk werk, materiële dienstverlening, patiëntenlogistiek en Outreach houden zich bezig met het netwerk van de patiënt, de financiële vraagstukken van en rond een patiënt en het traject dat een patiënt doorloopt voorafgaand aan, tijdens en na het verblijf in de kliniek.

De medewerkers van de afdeling werken nauw samen met interne behandelteams om individuele resocialisatieplannen af te stemmen op beschikbare maatschappelijke ondersteuning, zoals huisvesting, werk en zorgverlenig buiten de kliniek. Zij monitoren de voortgang van deze trajecten en zorgt voor een veilige en verantwoorde samenwerking met externe partners, zoals RIBW's en FPA's.

Als Afdelingshoofd Netwerk, Maatschappij en Ketensamenwerking geef je leiding aan een afdeling met verschillende disciplines die een strategisch netwerk opbouwt en onderhoudt met externe partners zoals overheden, maatschappelijke organisaties en zorginstellingen. Dit alles, om de resocialisatie van tbs-patiënten te ondersteunen. De afdeling bouwt duurzame samenwerkingen op en fungeert als het gezicht van de kliniek in de buitenwereld. De afdeling vertegenwoordigt de organisatie in netwerken en overleggen, en coördineert outreach-activiteiten gericht op het vergroten van maatschappelijke betrokkenheid.

Je geeft leiding aan een team van 14 professionals. In jouw team werken maatschappelijk dienstverleners, plaatsingscoördinatoren, materieel dienstverleners en casemanager Outreach. Je bent een mentor en coach voor je teamleden, ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling en creëert een veilige, stimulerende werkomgeving. Naast de dagelijkse aansturing lever je ook een bijdrage aan de strategische koers van de kliniek door het ontwikkelen van beleid en innovatieve initiatieven die de maatschappelijke re-integratie van tbs-patiënten bevorderen.

Dit zijn je verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan de afdelingen Netwerk, Maatschappij en Outreach.
• Het aansturen van behouden en verder ontwikkelen van netwerken met externe partners.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
• Het bevorderen van een veilige, stimulerende en resultaatgerichte werkomgeving.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om de zorgkwaliteit verder te verbeteren.
• Bijdragen aan strategische beleidsontwikkeling binnen de kliniek.

Deze functie is nieuw en bestaat nog niet binnen de organisatie. De kaders zijn bekend, maar je hebt de vrijheid om hier zelf nog in goed overleg met de Manager Behandelzaken een goede invulling in te geven.

Als ervaren leidinggevende weet jij hoe je duurzame relaties opbouwt en onderhoudt. Je bent een communicatief sterk persoon, zowel mondeling als schriftelijk en je hebt het talent om verschillende partijen samen te brengen rondom een gemeenschappelijk doel.

Jouw strategische visie stelt je in staat om effectief te plannen en organiseren, waarbij je altijd resultaatgericht te werk gaat. Je weet hoe je diverse belangen kunt verenigen en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Daarbij blijf je oplossingsgericht en bewaak je de voortgang van het werk en van projecten.

Je vindt het leuk om medewerkers te coachen, te begeleiden en te motiveren. Je kunt een veilige werkomgeving creëren voor jouw medewerkers.

Daarnaast beschik je over

• Je beschikt over een afgeronde academische of hbo-opleiding in bijvoorbeeld (forensische) psychologie, criminologie, maatschappelijk werk, sociologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen de forensische context.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.