Wegens het aflopen van de tweede termijn van het huidige Nederlandse lid van het Europees Comité tegen Racisme en Intolerantie (ECRI) op 7 oktober 2025, ontstaat er binnenkort een vacature. Met het oog daarop heeft de Nederlandse Regering de taak om een kandidaat te selecteren en voor te dragen aan het Comité van Ministers van de Raad van Europa. Belangstellenden worden uitgenodigd uiterlijk 16 maart 2025 te solliciteren.
Het ECRI is het orgaan van de Raad van Europa dat tot taak heeft racisme, discriminatie (op grond van "ras", etnische/nationale afkomst, huidskleur, staatsburgerschap, godsdienst, taal, seksuele geaardheid, gender identiteit en geslachtskenmerken), xenofobie, antisemitisme en intolerantie in Europa te bestrijden.
Het ECRI heeft de volgende taken:
- Bestudering van de voor de lidstaten geldende internationale rechtsinstrumenten met het oog op de versterking daarvan.
- Het evalueren van de wetgeving, het beleid en andere maatregelen van de lidstaten ter bestrijding van racisme, vreemdelingenhaat, antisemitisme en onverdraagzaamheid;
- Verdere maatregelen op lokaal, nationaal en Europees niveau voorstellen;
- Algemene beleidsaanbevelingen aan de lidstaten te formuleren;
De leden van ECRI nemen deel aan monitoringsbezoeken aan de lidstaten van de Raad van Europa en stellen naderhand een rapport op waarin het aanbevelingen doet voor de aanpak van racisme en intolerantie in het desbetreffende land. De monitoringcycli duren ongeveer vijf jaar, waarbij elk jaar een aantal landen wordt besproken. Tijdens het bezoek ontmoet de ECRI-delegatie belangrijke gouvernementele en niet-gouvernementele actoren bij het voorkomen en bestrijden van racisme en intolerantie in het betreffende land. Het Nederlandse lid neemt niet deel aan de monitoring van Nederland.
Alle 46 lidstaten van de Raad van Europa mogen één lid voordragen. De leden van ECRI zijn onafhankelijke en onpartijdige experts met verschillende achtergronden. De zittingstermijn in het ECRI bedraagt 5 jaar. Ieder lid kan zich twee keer kandidaat stellen voor herverkiezing.
Een ECRI lid besteedt minimaal 15 dagen per jaar aan ECRI-gerelateerd werk. Concreet houdt dit in:
- Deelnemen aan ten minste één bezoek per jaar (vijf dagen) aan een andere lidstaat.
- Deelnemen aan de drie jaarlijkse plenaire zittingen in Straatsburg (van telkens vier dagen).
- Het nodige lees- en schrijfwerk ter voorbereiding op een bezoek of een plenaire zitting.
- Deelnemen aan conferenties of bijdragen aan het opstellen van thematisch commentaar.
De functie is onbezoldigd. Er is geen vaste standplaats verbonden aan de functie. Vergoeding voor deze functie bestaat uit een onkosten- en reisvergoeding.
De functie kan niet gecombineerd worden met een dienstverband bij de Rijksoverheid.
- U heeft gedegen kennis van en ervaring met het bestrijden van racisme en intolerantie;
- U heeft gedegen kennis van de Raad van Europa;
- U bent beschikbaar voor het afleggen van buitenlandse missies en het bijwonen van plenaire vergadersessies;
- U werkt onafhankelijk en onpartijdig van de Nederlandse overheid bij de uitoefening van het mandaat;
- U heeft een goede beheersing van de Engelse en/of Franse taal, en passieve kennis van de andere taal;
- U hebt diplomatieke vaardigheden, bent standvastig en stressbestendig;
- Ervaring met toezicht op en monitoring van een overheids- of particuliere organisatie is een pré. Dat geldt eveneens voor internationale ervaring.
Met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een onbezoldigde functie voor de duur van 5 jaar met onkostenvergoeding voor reizen en verblijf. De CAO Rijk en functiegebouw Rijk zijn niet van toepassing.
Met betrekking tot de procedure:
Sollicitatiebrieven in het Engels, voorzien van een ingevuld model-curriculum vitae, conform het Raad van Europa geprefereerde format dienen niet later dan 16 maart 2025 te zijn ingediend.
Het cv volgens onderstaand format gebruiken
:https://www.mvp.gov.ba/Javne_nabavke/OGLASI/ECRI - model_CV 10 07 24.pdf
Belangstellenden dienen op 21 maart 2025 in de middag beschikbaar te zijn voor een selectiegesprek in Den Haag, in persoon.
Het lid wordt voorgedragen door de Nederlandse regering, maar is onafhankelijk in de vervulling van de functie. Ten behoeve van de voordracht wordt een aanbeveling aan de ministers van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitgebracht door een aanbevelingscommissie bestaande uit hoogambtelijke vertegenwoordigers van genoemde ministeries en een onafhankelijk derde lid. De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties doet mede namens de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een voordracht aan het Comité van Ministers.
Meer over de functiegroep Strategisch Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Het ECRI is het orgaan van de Raad van Europa dat tot taak heeft racisme, discriminatie (op grond van "ras", etnische/nationale afkomst, huidskleur, staatsburgerschap, godsdienst, taal, seksuele geaardheid, gender identiteit en geslachtskenmerken), xenofobie, antisemitisme en intolerantie in Europa te bestrijden.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Stel gerust je vraag
Het salaris bedraagt €5212 - €7747