Procesbegeleider Regionale Investeringsagenda

ft 20354. Provincie Utrecht

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het Coördinatiebureau Groene Hart (waar de functie wordt uitgevoerd) is de werkorganisatie van het Bestuurlijk Platform Groene Hart. Het Coördinatiebureau vormt de schakel tussen het Bestuurlijk Platform en de diverse werkgroepen. Het Bestuurlijk Platform Groene Hart voelt zich verantwoordelijk voor de toekomst van het Groene Hart NOVEX gebied als geheel. De verantwoordelijke overheden die zitting hebben in het Bestuurlijk Platform (Rijk, provincies, gemeenten en waterschappen) volgt de ontwikkelingen en geeft daar richting aan waar nodig.

Sinds de aanduiding als NOVEX gebied, heeft het Groene Hart verschillende stappen doorlopen. Dit heeft in 2022 geresulteerd in een breed gedragen Bestuursovereenkomst en begin 2024 tot een Ontwikkelperspectief Groene Hart. Afgelopen jaar is de Realisatieagenda opgesteld en daar wordt nu uitvoering aangegeven door middel van sleutelopgaven en het opstellen van een Regionale Investeringsagenda Groene Hart.

Inhoud van de opdracht:
De opdracht "opstellen Regionale Investeringsagenda Groene Hart met partners" van het Coördinatiebureau Groene Hart is geschikt voor een bureau dat hands-on, flexibel en verbindend werkt vanuit een grote inhoudelijke expertise op de Groene Hart thema's met name de veenweide problematiek en het daaraan gerelateerde bodem en watersysteem. De opdracht houdt in het proces opzetten om tot een Regionale investeringsagenda te komen en dit proces te begeleiden met de vele partners (ambtelijk/bestuurlijk) in het Groene Hart. Hierbij zorgt het bureau voor de verbinding tussen ruimtelijke sectoren voor een integrale aanpak. Het bureau is onderdeel van het -het opgaventeam NOVEX Groene Hart en bepaald mede de koers in de NOVEX-werkwijze van beleidsvorming naar uitvoering binnen de kaders van de vastgestelde Realisatieagenda NOVEX Groene Hart.

Het resultaat van de opdracht:

• Het eindresultaat is een concept Regionale Investeringsagenda die bestuurlijk besproken is. De opdrachtnemer is niet verantwoordelijk voor een goedgekeurde Investeringsagenda omdat dit een politiek besluit is.
• Onderdeel van het resultaat is dat de partners in het Groene Hart betrokken zijn bij het proces.
• Onderdeel van het eindresultaat bestaat uit het uitwerken van reeds opgehaalde sleutelopgaven zodat besluitvormingsprocessen kunnen plaatsvinden.

Het uiteindelijke doel/beoogd resultaat: dat er in de zomer van 2025 een concept Regionale Investeringsagenda Groene Hart ligt die met alle Groene Hart partners besproken kan worden. Deze Regionale Investeringsagenda komt tot stand door het opwerken van sleutelopgaven samen met de partners in de gebieden. Het proces om een Regionale Investeringsagenda Groene Hart te maken met betrokkenheid van alle partners is minstens zo belangrijk als het eindresultaat.

Toevoeging: Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

Vereisten/knock-outcriteria:
1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling binnen een gemeente of Provincie;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van verschillende overheden;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau; (10 punten)
5. Aantoonbare kennis van het Groene Hart NOVEX gebied en andere NOVEX gebieden, benoemd dit duidelijk in het cv; (35 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de omgevingswet; (15 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bodemdaling- en water vraagstukken; (20 punten)
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met milieuthema's veenweide problematiek; (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties:

• Grote mate van zelfstandigheid in het werk;
• Creatieve acties te bedenken en uit (te laten) voeren om het proces vooruit te helpen;
• Hands-on mentaliteit;
• Flexibel;
• Teamspeler;
• Goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid;
• Bestuurlijk sensitief;

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 10 maart 2025 in de ochtend. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling binnen een gemeente of Provincie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van verschillende overheden;
• Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau; (10 punten)
• Aantoonbare kennis van het Groene Hart NOVEX gebied en andere NOVEX gebieden, benoemd dit duidelijk in het cv; (35 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de omgevingswet; (15 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bodemdaling- en water vraagstukken; (20 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met milieuthema's veenweide problematiek; (20 punten)
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?