Projectleider Vergunningen

ml. T138273

BUCH

Over de BUCH

Werkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten.

Met ruim 850 medewerkers faciliteren we vier besturen bij het realiseren van hun ambities. We bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. We focussen op de overeenkomsten met oog voor de lokale verschillen.

Samen werken we aan morgen.

Takenpakket

De BUCH-gemeenten staan urgente uitdaging op het gebied van vergunningen. Om in 2025 de slag te maken naar een team met gezonde werkdruk én goede dienstverlening aan de inwoners van onze vier gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) is ondersteuning van de teammanagers nodig om de structurele verbeteringen dit jaar door te voeren:

Projectleider is opdrachtnemer en/of ondersteunt de teammanager bij het uitvoeren van de onderstaande verbetertrajecten:

• Project en werkgroep leges (domeinoverstijgend), resulterend in meer in control proces intern BUCH. Hierbij hoort ook:
  • o Opstellen van vier legesverordeningen voor 2026 incl. Tarieventabellen
  • o Financiële aansturing verbeteren op leges in P&C cyclus
  • o Check kostendekkendheid team Vergunningen
• Project kwaliteitscriteria opzetten/ doorontwikkelen
• Bijdrage aan benodigde teamontwikkeling en ondersteuning bij:
  • o Werving en selectie
  • o Prioriteren werkzaamheden
• Ondersteunen of vervangen van teammanager bij overleggen bij bovenstaande onderwerpen

Na afronden van de opdracht:

• Ligt er een BUCH-brede werkwijze voor de leges die financieel sluitend is;
• Zijn de openstaande posities in het team ingevuld en is het werk geprioriteerd;
• Zijn er vier legesverordeningen voor 2026 opgesteld;
• Zijn waar mogelijk binnen de beschikbare tijd verbeterpunten gesignaleerd en/ of doorgevoerd die bijdragen aan de effectiviteit én het welbevinden van team Vergunningen.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met vergelijkbare projecten en/of teams binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur bij een afdeling Vergunningen.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën, bij voorkeur met leges.

Zachte eisen

• Ervaring met organisatievraagstukken
• Kennis van de Omgevingswet en/ of APV
• Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten binnen strakke deadlines.

Competenties

• Proactief: ziet waar verbeteringen mogelijk zijn en pakt deze in overleg met de teammanager gestructureerd op.
• Leiderschap: taakgericht: kan een team overtuigen en resultaatgericht werken. Je beschikt over het vermogen om overzicht, doorzicht en inzicht te creëren en van daaruit, uitzicht (voorspelbaarheid).
• Analytisch: kan breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het programma. Is een fijne sparringpartner voor de teammanager
• Stressbestendig: In staat om onder tijdsdruk te werken en kan goed schakelen. Het vermogen om onder druk te presteren, prioriteiten te stellen en pragmatische oplossingen in te brengen in een dynamische omgeving.

Gebruik van eigen devices

De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Interview
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum, op 12 maart 2025 binnen tijdsblok 9.30-13.30 uur. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Minimaal 5 jaar ervaring met vergelijkbare projecten en/of teams binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur bij een afdeling Vergunningen.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën, bij voorkeur met leges.
• Ervaring met organisatievraagstukken
• Kennis van de Omgevingswet en/ of APV
• Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten binnen strakke deadlines.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.