Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid (en MEEVivenz) zoekt een Adviseur Kwaliteit en Innovatie (24-28 uur)
Adviseur Kwaliteit en Innovatie 24 - 28 uur (standplaats Dordrecht)
Mocht je op zoek zijn naar een functie met meer uren schroom dan niet om alsnog te solliciteren we onderzoeken namelijk graag de mogelijkheden.
Samen bouwen aan een veerkrachtige samenleving
Wij streven naar een veerkrachtige samenleving waarin iedereen mee kan doen, iedereen gelijkwaardig is, zich verbonden voelt en waar kinderen veilig kunnen opgroeien. Stichting MEEVivenz, Sociaal Team Sliedrecht en Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid zijn per 1 januari 2025 bestuurlijk gefuseerd om samen deze missie waar te maken. Onze kernwaarden Doen, Samen en Vertrouwen vormen het fundament van ons werk. We staan dicht bij de inwoners, werken gebiedsgericht en in samenwerking met gemeenten en partners om een sterke sociale basis te realiseren waarin inwoners van jong tot oud naar vermogen kunnen deelnemen.
De nieuwe organisatie, actief in 42 gemeenten, bestrijkt een breed werkgebied van Drechtsteden tot Arnhem-Nijmegen. In 2025 staat ontwikkeling centraal, met een integratieplan als belangrijke mijlpaal. Met 900 medewerkers, veel vrijwilligers en een omzet van €70 miljoen werken we toe naar een organisatie die kwaliteit, innovatie en aantrekkelijk werkgeverschap combineert.
Om onze droom te verwezenlijken hebben wij o.a. de volgende besturingsprincipes geformuleerd:
- De lokale maatschappelijke opgave is leidend en we werken in en met de gemeenschap.
- De inwoner staat centraal en voert regie over zijn/haar eigen leven.
- Onze dienstverlening sluit daarop aan en richt zich op de wensen en behoeften van de inwoners.
- We besteden maatschappelijke middelen verantwoord.
- We werken contextgericht en organiseren in samenhang met gemeenten en partners van buiten naar binnen.
We bevorderen de eigen kracht van inwoners, waaronder jeugdigen en gezinnen. Waar nodig levert het lokale team vraag- en systeemgerichte basiszorg (maatwerk) aan jeugdigen en hun gezin, vanuit het principe: ‘1 gezin, 1 plan, 1 regisseur’. Eventueel kan er zo nodig specialistische hulp erbij worden gehaald om een duurzame oplossing te creëren en zo maatschappelijk rendement te realiseren.
Als Adviseur Kwaliteit en Innovatie ben je de spil in een zeer dynamische omgeving. Je werkt overkoepelend en ter ondersteuning van alle professionals, de lokale teams en onze opdrachtgevers. Je bent kartrekker in de ontwikkelingen op het gebied van inhoudelijke onderwerpen en werkprocessen. Tevens ben je actief betrokken bij de regionale en lokale vernieuwingen op het gebied van kwaliteit, leren en ontwikkelen, beleid en ICT. Je maakt hierin de vertalingen van en naar de werkvloer. Je ondersteunt hierin de teams en deelt passende informatie. In de dagelijkse praktijk ben je het aanspreekpunt binnen Stichting Jeugdteams ZHZ op een breed gebied van sociale onderwerpen. Je analyseert en verbindt bij ontstane knelpunten om een oplossing te realiseren. Je trekt en coördineert verbetertrajecten van idee naar een geslaagde realisatie.
De verantwoordelijkheden van de Adviseur Kwaliteit en Innovatie zijn o.a.:
- Aanjagen van vernieuwingen vanuit het primaire proces. Het uitvoeren van specifieke opdrachten, het geven van procesbegeleiding en leiden van projecten ten behoeve van doorontwikkeling. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het in teams bevorderen van community building en vormen van collectieve ondersteuning, of op zowel gebied van het primair proces als ICT om deze aan elkaar te kunnen verbinden;
- Het ontwikkelen van programma's op het gebied van vakmanschap, professioneel handelen en reflectieve werkpraktijk;
- De organisatie ondersteunen en verbeteren in het leren en ontwikkelen om kwaliteitsverbetering te bevorderen en te borgen;
- Adviseren van lokale teams, professionals en overstijgend meedenken, analyseren en verbinden in vraagstukken over o.a. basis hulp, wetgeving, toeleiding, ICT, financieringsvormen etc.;
- Verbindingen en samenwerkingen (intern en extern) organiseren om het primair proces, ondersteunende tools / methoden en systeemontwikkelingen op elkaar te laten aansluiten;
- Bijdragen aan kwaliteitsontwikkelingen volgende de ISO 9001 norm en ondersteunen van audits.
Je beschikt als Adviseur Kwaliteit en Innovatie over:
- Academisch werk- en denkniveau en hebt een hoge motivatie om energie te steken in deze baan, als in je eigen ontwikkeling;
- Een minimaal afgeronde, op de functiegerichte opleiding, op HBO niveau;
- Kennis (en ervaring) vanuit de visie van medisch naar welzijn denken/handelen, collectieve ondersteuningsvormen en bevorderen van vakmanschap;
- Ervaring in presenteren en gebundeld delen van kennis en informatie voor grote groepen;
- Brede kennis over wet- en regelgeving van de Jeugdwet, als ook basiskennis over aanpalende wetten zoals onder andere WMO, Participatiewet, WLZ en passend onderwijs;
- Ervaring in projectmatig werken en het inrichten van efficiënte ontwikkelprocessen;
- Goede spreek- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse taal;
- Vaardigheden in communicatie en samenwerking met opdrachtgevers en opdrachtnemers;
- een rijbewijs B.
De volgende competenties zijn voor jou als Adviseur Kwaliteit en Innovatie vanzelfsprekend:
- Ondernemende, vernieuwende en resultaatgerichte instelling;
- Verbindend en zichtbaar;
- Doortastend en creatief;
- Overstijgend denken en analytisch;
- Samenwerken en netwerken;
- Zelfontwikkeling en groei.
Natuurlijk is er een goed arbeidsvoorwaardenpakket:
- Rechtspositie conform de CAO Jeugdzorg;
- Kandidaten worden in eerste instantie aangesteld voor de duur van 1 jaar; bij goed functioneren en beschikbare financiering opgevolgd door een vast contract;
- Een uitdagende baan, waarin je het verschil kunt maken;
- Verantwoordelijkheid en professionele vrijheid;
- Stichting Jeugdteams ZHZ investeert in de deskundigheid van medewerkers en er zijn ruime scholingsmogelijkheden;
- Salaris volgens schaal 10 (per 1 maart 2025: minimaal €3.472,90 en maximaal €5.217,35 bruto per maand op fulltime basis) afhankelijk van ervaring;
- Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Word jij onze nieuwe collega?
Maak jouw interesse kenbaar door je motivatie en C.V. vóór 14 maart 2025 te delen via onze website www.jeugdteamszhz.nl of via het emailadres sollicitaties@jeugdteamszhz.nl. Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jacques van de Ven (zie contactgegevens op onze website).
De eerste ronde gesprekken staan gepland op donderdag 20 maart om 13:00 tot 17:00. De tweede ronde gesprekken zijn op maandag 24 maart om 14:00 tot 17:00. We verzoeken kandidaten hier rekening mee te houden.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wellicht kunnen wij jou binnenkort welkom heten als nieuwe collega binnen Stichting Jeugdteams ZHZ!
Acquisitie ongewenst. Bespaar uzelf de moeite ons tevergeefs te benaderen.