- Alle vacatures
- Functioneel beheerder MICIS
Als functioneel beheerder MICIS ben je medeverantwoordelijk voor het functioneel beheer van het zorg- en communicatiesysteem MICIS. MICIS omvat onder andere de diensten (Zorg device/Smartphones) voor mobiele alarmering, (RTLS) alarmbanden en dwaaldetectie, (IQ Messenger en MDDG) medische alarmverwerking en filtering, digitale kamerborden en patiënten tablets.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt functionele behoeften naar technische oplossingen en bewaakt de kwaliteit en beschikbaarheid van MICIS.
- Je analyseert incidenten en signaleert structurele verbeteringen om de efficiëntie van het systeem te verhogen.
- Je stemt de functionele werking van MICIS af met interne IT-collega's en externe leveranciers.
- Je draagt bij aan het verbeteren van beheerprocessen, documentatie en werkwijzen volgens de LEAN-methodiek.
- Je neemt deel aan projecten en treedt op als coördinator binnen multidisciplinaire teams om functionele en technische implementaties te begeleiden.
- MICIS is een zorg kritisch systeem dat 24/7 ondersteuning vereist. Je neemt daarom deel aan (tweede lijn) stand-by diensten om de continuïteit te waarborgen.
Het Erasmus MC heeft de ambitie het eerste technische UMC van Nederland te worden. Als afdeling Medische Technologie helpen wij deze ambitie waar te maken en werken we continue aan het verbeteren van de zorgprocessen van vandaag en de gezondheidszorg van morgen. We ontwikkelen innovatieve technieken om de zorg slimmer te maken, helpen bij het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden en ondersteunen zorgprofessionals. MICIS is een voorbeeld van deze technologische innovatie door zorgprocessen te ondersteunen met steeds slimmere zorgalarmering.
Het MICIS-team maakt deel uit van de afdeling Medische Technologie binnen de Directie I&T en bestaat momenteel uit 6 beheerders. Wij werken als een verticaal team, wat betekent dat wij verantwoordelijk zijn voor de gehele dienstverlening van MICIS.
Als lid van het MICIS-beheerteam werk je multidisciplinair samen met functioneel- en technisch beheerders, medisch technici en zorgprofessionals.
Profiel Profiel- Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Medische Informatica, Medische Technologie, Technische Informatica, of een vergelijkbare IT-gerelateerde opleiding.
- Stage-ervaring/werkervaring in een zorg-ICT-omgeving of basiskennis van telefonie, domotica of zorgalarmeringssystemen is welkom. Motivatie en leergierigheid zijn belangrijker.
- Verder herken je jezelf in en krijg je energie van de volgende competenties: proactief, team player, communicatief, servicegericht, secuur en gedreven.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 4x 9 uur werken behoort tot de mogelijkheden.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
of stuur een WhatsApp.
Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren?Het begint met doen 1 Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Het salaris bedraagt €3330 - €4429