Ben jij dé expert in vergunningen en geniet je van uitdagende dossiers? Dan zoeken we jou als senior medewerker APV-vergunningen!
Ben jij een specialist in vergunningverlening en sta je stevig in je schoenen bij complexe en politiek-bestuurlijke dossiers? We zoeken een gedreven collega die impact wil maken in de stad. Als senior medewerker APV-vergunningen zorg jij voor een soepel proces bij vergunningaanvragen voor onder andere terrassen, evenementen en verkeersontheffingen. Jij adviseert, beslist en schakelt met diverse stakeholders.
Wat ga je doen?
Als senior medewerker APV-vergunningen ben jij hét aanspreekpunt voor complexe en politiek-bestuurlijke gevoelige vergunningaanvragen. Jij hebt een sleutelrol in het verlenen en beoordelen van vergunningen voor diverse stadsactiviteiten, zoals:
- Terrasvergunningen: Je toetst aanvragen op wet- en regelgeving en houdt rekening met de inrichting van de openbare ruimte.
- Evenementen en markten: Je beoordeelt markt- en evenementvergunningen en kijkt naar aspecten zoals veiligheid en ruimtelijke impact.
- Verkeersontheffingen: Voor grote voertuigen of uitzonderlijke verkeerssituaties zorg jij voor een zorgvuldige afweging.
- Ligplaatsvergunningen: Je bepaalt of aanvragen voldoen aan de kaders en belangen van de stad.
Je werkt zelfstandig en hebt veel contact met collega's, externe adviseurs en gemeentelijke instanties zoals de Adviescommissie Openbare Ruimte. Je signaleert knelpunten, anticipeert op bestuurlijke vraagstukken en geeft advies aan management en bestuur. Daarbij begrijp je de politieke gevoeligheden en weet je deze goed te vertalen in jouw aanpak.
Naast je eigen dossiers heb je een coachende rol binnen het team. Je bent een vraagbaak voor collega's, toetst hun werk en draagt actief bij aan kennisdeling. Met jouw expertise zorg je ervoor dat het vergunningenproces soepel verloopt en juridisch goed onderbouwd is.
Wat vragen wij?
Je bent een analytische en resultaatgerichte professional die energie krijgt van complexe dossiers en bestuurlijke uitdagingen. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je verschillende belangen in balans brengt. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je zowel adviseren als overtuigen. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, waarbij je oog hebt voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
Jouw profiel
- je hebt hbo/wo werk- en denkniveau en een juridische opleiding (hbo Rechten);
- je hebt minimaal drie jaar ervaring in een juridische functie;
- e hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt schakelen op verschillende niveaus;
- je werkt nauwkeurig, denkt proactief mee en weet prioriteiten te stellen;
- je bent omgevingsbewust en kunt verschillende perspectieven in balans brengen.
Wat bieden wij?
De Handhavingsorganisatie is een dynamische en leerzame werkomgeving. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team van medewerkers vergunningen. Jij en je directe collega's weten elkaar te vinden, durven hulpvragen bij elkaar uit te zetten en geloven in de rol van de adviserende, meedenkende dienstverlener. Er is dan ook veel ruimte voor eigen inbreng.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon);
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Binnen de dienst Stadbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor toezicht op - en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Bij de HHO werken rond de 470 collega's verdeeld over vijf afdelingen. We zijn een professionele uitvoeringsorganisatie die meewerkt én meedenkt bij de aanpak van leefbaarheid en mobiliteit.
We zien erop toe dat de (gemeentelijke) regels worden nageleefd. We verlenen vergunningen, zorgen voor de uitvoering van het parkeerbeleid, exploiteren markten en houden toezicht op de straten, binnenwateren en in de natuurgebieden van Den Haag. Door samen te werken binnen de Handhavingsorganisatie kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.
De missie van de HHO:
Samen Daadkrachtig
. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprekOp gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
AangenomenAangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
IndiensttredingIndiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Solliciteer tot en met 26 maart 2025