Coördinator landgoederen

ml. T137622

Gemeente Utrecht

Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in 2040. In de door de raad vastgestelde 'Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040' staat hoe Utrecht de komende 20 jaar wil inzetten om de verwachte groei op een gezonde wijze te faciliteren. 

Utrecht ontwikkelt zich tot een '10 minuten-stad', waar openbaar vervoer, groen, winkels, sport, cultuur en andere dagelijkse voorzieningen 'binnen 10 minuten afstand' in de buurt zijn. De groei zal vooral binnenstedelijk worden gerealiseerd en rond een aantal (hoog) stedelijke nieuwe knooppunten. Hierbij is ook belangrijk dat de inwoners van Utrecht binnen 10 minuten fietsen kunnen recreëren. De druk op bestaande natuur- en recreatiegebieden neemt door de groei van de stad toe. Het is van belang dat de huidige kwaliteit van de landgoederen in stand blijft en dat we een groei van de bezoekers goed op kunnen vangen. 

De functie van coördinator landgoederen is geplaatst bij de afdeling Openbare Ruimte, Klimaat en groen en je werkt voor de opgave groene leefomgeving. 

Opdrachtomschrijving
De coördinator landgoederen zorgt voor het afstemmen en informeren van alle zaken die het landgoed betreffen tussen de diverse afdelingen van de gemeente (intern), de bedrijven en bewoners op de landgoederen (ingezetenen) en belangengroepen en andere overheidsorganen en publieke organisaties (extern). 

De werkzaamheden van de coördinator spelen zich zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau af. Het kan hierbij gaan om het schrijven van een evaluatie van beleid tot een raadsbrief, voorbereiding bestuurlijk overleg, het zorgen voor inbreng in (beheer)plannen, het begeleiden van het opstellen van beheerovereenkomsten met de pachters, deelnemen aan project- en werkgroepen voor visietrajecten en concrete inrichtingen of het bestellen van wegwijsborden. Ook hoort het relatiebeheer en communicatie bij het takenpakket. 

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden. 
 
Resultaat van de opdracht 
-    Afgeronde beheerovereenkomsten met pachters van landgoederen.
-    Monitoringsrapportages inzake beheer.
-    Afspraken met pachters over natuur-inclusieve en verbrede landbouw waaronder de introductie van kruidenrijk grasland.
-    Een uitgevoerd haalbaarheidsonderzoek van een landgoedmerk.
-    Een uitgevoerd haalbaarheidsonderzoek van een voedsel-hub op de grens van landgoederen en Utrecht SciencePark.
-    Begeleiden van vragen van derden die invloed hebben op de landbouw van landgoederen.

Jij hebt/bent:
•    Aantoonbaar minimaal een hbo werk- en denkniveau. 
•    Minimaal 10 jaar ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke uitloopgebieden en het buitengebied met het afwegen en verbinden van de belangen van recreatie, natuur, landbouw en cultuurhistorie. 
•    Bij voorkeur ervaring bij een grote gemeente. 
•    Ervaring met en kennis van het beheer van landgoederen.
•    Kennis van het nieuwe landbouwbeleid (GLB) en natuur inclusieve landbouw. 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
•    Bestuurlijk en omgeving sensitief en daarbij kunnen schakelen tussen strategisch (beleid), tactisch (beheer) en operationeel (uitvoering), 
•    Besluitvaardig en resultaatgericht maar ook flexibel, creatief, inspirerend, stressbestendig, strategisch, communicatief 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Goed om te weten 
Gesprekken zijn gepland op 12 en 13 maart 2025. Er wordt contact met je opgenomen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. 

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure. 
 
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%. 

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.  
  
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.  
 
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.  
  
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.  

Eisen

• De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een hbo werk-en denkniveau
• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• De kandidaat beschikt in de afgelopen 10 jaar over minimaal 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke uitloopgebieden en het buitengebied met het afwegen en verbinden van de belangen van recreatie, natuur, landbouw en cultuurhistorie
• De kandidaat beschikt over ervaring bij een grote gemeente
• Beschrijf je expertise op het gebied van beheer van landgoederen (gebruik hiervoor maximaal 300 woorden)
• Beschrijf jouw visie op het Nieuwe landbouwbeleid (GLB) in relatie tot het beheer van landgoederen (gebruik hiervoor maximaal 300 woorden)
• Voeg hier je CV toe.
  Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.

  Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.

  Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een hbo werk-en denkniveau
• De kandidaat beschikt in de afgelopen 10 jaar over minimaal 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke uitloopgebieden en het buitengebied met het afwegen en verbinden van de belangen van recreatie, natuur, landbouw en cultuurhistorie
• De kandidaat beschikt over ervaring bij een grote gemeente
• Beschrijf je expertise op het gebied van beheer van landgoederen (gebruik hiervoor maximaal 300 woorden)
• Beschrijf jouw visie op het Nieuwe landbouwbeleid (GLB) in relatie tot het beheer van landgoederen (gebruik hiervoor maximaal 300 woorden)
• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.