Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-04-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-03-2025
Project:
Specialist SPL-C8
- Extern
LET OP! DIT BETREFT EEN DETA-VAST VACATURE
SAP Ariba consultant
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als SAP Ariba consultant binnen Stedin kun je jouw kennis van Ariba goed gebruiken en verder ontwikkelen om het Ariba systeem verder in te richten zodat de processen geoptimaliseerd worden. Je helpt de business om het maximale uit het Ariba te halen door andere systemen te migreren of te integreren samen met een technische consultant.
Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. IT speelt daarbij een sleutelrol. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Hoe we dat doen? Door oplossingen te bedenken waar we gisteren niet aan dachten. Daar krijg je bij Stedin als SAP Ariba consultant alle ruimte en vrijheid voor.
Hoe ziet de eerste dag van de sprint er bij het Source to Pay team uit?
Je begint je sprint van twee weken met een review op de user story's van afgelopen sprint. Hierin laat je in een demo aan de gebruikers, Product Owner en collega's zien hoe iets er uit gaat zien in Ariba.
In de volgende meeting ga je met het team een Retro in. Je geeft aan hoe je de afgelopen week hebt ervaren wat goed ging en waar je tegen aan liep en of hier lessen uit geleerd kunnen worden die je met het team bespreekt onder begeleiding van de Scrum Master.
De laatste meeting van de dag is de planning sessie waarbij je met het team gezamenlijk de user story's van deze sprint gaat inplannen. De week ervoor zijn de User story's al een keer besproken in een poker sessie waarbij er een inschatting is gedaan of ze duidelijk genoeg zijn en hoeveel effort het gaat zijn zodat dit in een sprint opgepakt kan worden. Aan het eind van de planning weet je wat je de komende twee weken gaat doen en met wie je dit samen op pakt.
Aan het eind van de dag plan je een aantal meetings in. Je weet dat je in week twee een goedkeuring nodig hebt voor een GAT van een feature door een eindgebruiker. Je bent ook nog bezig met een wijziging uit een incident.
Jouw toegevoegde waarde als SAP Ariba Consultant?
Met jouw wil om kennis te delen, help jij het team en je collega's verder. Jij zet graag resultaten neer van de hoogste kwaliteit. 'Beren op de weg' ken jij niet, alleen uitdagingen met oplossingen! Dankzij jou loopt de uitvoering van features soepel en vlot. De Agile manier van werken is binnen Stedin ICT volledig geïmplementeerd. Hierdoor werk je in een DevOps team en ben je naast ontwikkelen ook verantwoordelijk voor het beheer van je producten. Het team bevat alle benodigde skills om de klus te klaren, inclusief business analisten. Zo levert het team maximale waarde, samen met business. Kortom, genoeg te doen!
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Wat jou onze SAP Ariba consultant maakt?
• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van Ariba op 1 of meerdere onderdelen
• Kennis en ervaring met agile werken is een pre
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands.
• Je weet stakeholders te overtuigen en te enthousiasmeren.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van Ariba op 1 of meerdere onderdelen
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring:
- Kennis en ervaring met agile werken
- Ervaring en vaardig in het overtuigen en enthousiasmeren van stakeholders
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wordt de kandidaat deta-vast aangeboden?
Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.