Leerplichtambtenaar

ft 20324. Gemeente Baarn

Organisatie
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega's die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega's van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega's, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Opdracht
Je gaat aan de slag binnen het team Leerplicht van de gemeente Baarn als Leerplichtambtenaar.
Dit team is onderdeel van de afdeling Burgercontact en zorgt voor de uitvoering van de wettelijke leerplicht taken. Voor het uitvoeren van de rol heb je het volgende nodig:

• je verricht onderzoek naar de oorzaak van het schoolverzuim of voortijdig schoolverlaten, signaleert en analyseert de problematiek bij jongeren en verwijst indien nodig naar de juiste hulpverlenende instantie;
• je voert gesprekken met de jongeren en hun ouders met als doel het verzuim te stoppen en/of jongeren terug te geleiden naar school en houdt risico jongeren in het vizier;
• je behandelt verzoeken voor verlof of vrijstelling van de leerplicht;
• je maakt, waar nodig, proces-verbaal op; (alleen bij BOA certificatie);
• je geeft voorlichting en advies aan ouders, jongeren en instanties betreffende de uitvoering van wet- en regelgeving;
• je voert regelmatig controles uit, onder andere op schoolinschrijvingen;
• je werkt intensief samen met scholen, instellingen voor jeugdhulpverlening, de beleidsadviseur onderwijs, het Lokaal Team Baarn en de regiogemeenten.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van leerplicht SJD, SPH of MWD;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar;
3. BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Uiterlijk beschikbaar per 17 maart 2025 voor minimaal 20 uur per week (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar in regio Amersfoort/Eemland; (10 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8  jaar als leerplichtambtenaar (20 punten);
7. Aantoonbaar in het bezit van een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• je bent planmatig en bezit een probleemoplossend vermogen;
• je hebt pedagogische kennis en/of ervaring met de omgang met (probleem)jongeren;
• je hebt goede computervaardigheden en bent in staat de applicatie, het leerlingenadministratiesysteem, te beheren;
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en kunt omgaan met tegenstellingen en werkdruk. Je hebt een dienstverlenende instelling, je bent nauwkeurig en in staat om zelfstandig te werken;
• Je bent nieuwsgierig, stelt je oordeel zolang mogelijk uit en toont initiatief;
• Je kunt goed samenwerken, bent verbindend en duidelijk.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: ja, minimaal 1 dag per week op kantoor

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 11 maart 2025 van 09.00 uur tot 12.00 uur. 

Overige informatie

• Opdrachtnemer is op grond van het integriteitsbeleid van Opdrachtnemer verplicht om uiterlijk één maand na aanvang werkzaamheden aan Opdrachtgever een voor de functie relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van leerplicht SJD, SPH of MWD;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar;
• BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
• Uiterlijk beschikbaar per 17 maart 2025 voor minimaal 20 uur per week (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar in regio Amersfoort/Eemland; (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8  jaar als leerplichtambtenaar (20 punten);
• Aantoonbaar in het bezit van een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) (30 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?