Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 24-03-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-03-2025
Organisatie
In Brabant bundelen provincie, waterschappen, terreinbeherende organisaties, landgoedeigenaren, gemeenten en agrariërs hun krachten. We werken gezamenlijk aan een provincie Noord-Brabant met een sterke natuur en een veerkrachtig systeem, waar bodem, water en lucht op orde zijn ten behoeve van onze natuur, landbouw, gezondheid en ons landschap. Met elkaar zoeken we hoe we de ingewikkelde puzzel in ons Brabantse land kunnen leggen. De provincie heeft hiervoor de groenblauwe gebiedsgerichte aanpak (GGA) regie- en uitvoeringsorganisatie ingericht. Voor het regieteam GGA zoeken wij een coördinator financiën, instrumenten, grond en contractmanagement.
Wat ga je doen?
In deze functie coördineer jij het brede spectrum van instrumenten, die ingezet kunnen worden in de transitie van het landelijk gebied. Denk hierbij aan grondinstrumenten, ruimtelijke instrumenten, subsidie-instrumenten, juridische instrumenten, financiële instrumenten en contractmanagement. Dit alles zodat de beleidsprogramma's en uitvoeringsprogramma's de juiste instrumenten in kunnen zetten en de uitvoering succesvol aan de slag kan.
De werkzaamheden van de coördinator instrumenten bestaan onder andere uit:
• Je organiseert de regie op de inzet en ontwikkeling van instrumenten, zowel voor de beleidskant (beleidsprogramma's en Aanpak Landelijk Gebied (ALG)), als voor de uitvoering.
• Je stuurt op de samenhang tussen instrumenten, financiën en contracten in het GGA-regieteam. Je stuurt hierbij een team aan bestaande uit twee Financieel strategen, een Contractmanager, een Adviseur instrumenten, een Adviseur grond en een Projectondersteuner.
• Je stuurt op het bijeenbrengen en verbinden van inhoud en expertise op alle onderdelen vanuit de provinciale beleidsprogramma's en van externe partners, zoals waterschappen, bijvoorbeeld door het organiseren van een werkgroep/werkgroepen.
• Je houdt overzicht over beschikbare grond-, ruimtelijke, subsidie-, juridische en financiële instrumenten.
• Je bent gesprekspartner voor het Rijk, andere provincies, waterschappen, gemeenten, GS en programmamanagers.
• Je bereidt besluitvorming voor over de ontwikkeling van benodigde nieuwe instrumenten voor de groenblauwe gebiedsgerichte aanpak en draagt bij (of laat bijdragen) aan GS-dossiervorming voor de inzet van instrumenten in de gebieden.
In overleg met GGA regisseur en opdrachtgever ALG (directeur) bereid je overleg met de gedeputeerde GGA voor over grondzaken en instrumenten. Verder organiseer je:
• Teamoverleg GGA-team FIGC (voorzitter en voorbereiding).
• Agendaoverleg met projectondersteuner.
• Afstemmingsoverleg met programma Majeure Projecten en Ontwikkelbedrijf (MPO) over grond (nog te organiseren), programma Slimme Financiering en Participatie over financiën en programma Wonen, Werken en Leefomgeving over de instrumenten onder de Omgevingswet (bv. Projectbesluit).
• Werkgroep grond (overleg over grond met Natuur, MPO en Groen Ontwikkelfonds Brabant (GOB).
Zo lever jij jouw bijdrage aan Brabant!
Met jouw inzet lever je een bijdrage aan een provincie met een sterke natuur, waar bodem, water en lucht op orde zijn ten behoeve van onze natuur, landbouw, gezondheid en ons landschap.
Je werkt met veel verschillende partijen samen en je speelt in op onverwachte omstandigheden en ontwikkelingen. Je weet een koers uit te stippelen waar alle betrokken partijen zich in kunnen vinden.
Met wie werk je samen?
In deze coördinerende functie werk je niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega's van de regie- en uitvoeringsorganisatie GGA en ALG. Daarnaast werk je samen met collega's van de programma's Natuur, Water & Bodem, Landbouw & Voedsel, Aanpak Stikstof, Wonen, Werken & Leefomgeving, Majeure Projecten en Ontwikkelbedrijf en Slimme Financiering en Participatie. En met externe collega's van uiteenlopende partijen. Met name waterschappen, gemeenten, terreinbeherende organisaties en ZLTO.
Kandidaatomschrijving
Voor het GGA-team Financiën, Instrumenten, Grond en Contractmanagement zijn wij op zoek naar een coördinator met een sterk ontwikkeld organisatorisch vermogen, omgevingsbewustzijn, visie en bestuurlijke sensitiviteit zijn onmisbaar en vormen de kerncompetenties van deze functie. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende partijen en organisatieniveaus waarbij er continue een vertaalslag kan worden gemaakt naar de ontwikkeling en inzet van middelen en instrumenten. Je bent gericht op samenwerking en bent in staat vanuit samenwerking resultaten te halen.
Hier letten we op:
• Een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime kennis en ervaring (minimaal 5 jaar) met het werken met instrumenten zoals grondinstrumenten, ruimtelijke instrumenten, subsidie-instrumenten, juridische instrumenten en financiële instrumenten.
• Je staat 'boven de materie' en kunt vandaaruit coördineren en organiseren.
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken, in het bijzonder in het landelijk gebied. Je hebt een achtergrond in de sfeer van landinrichting, cultuurtechniek of planologie in combinatie met een sterk ontwikkelde juridische affiniteit. Je hebt lol in het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Je bent goed in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten. Je bent bekend met de bestuurlijke verhoudingen in Noord-Brabant (van Rijk tot en met gemeenten) en je beschikt over een levend netwerk.
Functie-eisen:
Werk en denkniveau
- Kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau, opgedaan door middel van opleiding en/of ervaring. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare, recente werkervaring met het werken met instrumenten zoals grondinstrumenten, ruimtelijke instrumenten, subsidie-instrumenten, juridische instrumenten en financiële instrumenten. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare, recente kennis en ervaring met gebiedsgericht werken, in het bijzonder in het landelijk gebied. Je hebt een achtergrond in de sfeer van landinrichting, cultuurtechniek of planologie in combinatie met een sterk ontwikkelde juridische affiniteit. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 10 jaar recente werkervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke organisatie van minimaal 1000 fte. Dit blijkt uit het CV.
Netwerk
- Kandidaat beschikt over een relevant netwerk. Dit blijkt uit het CV.
Bekendheid met bestuurlijke verhouding in Noord-Brabant.
- Kandidaat is bekend met de bestuurlijke verhoudingen in Noord-Brabant (van Rijk tot en met gemeenten). Dit blijkt uit het CV.
Wensen:
Werkervaring
- Kandidaat beschikt over aantoonbare, recente werkervaring met het werken met instrumenten zoals grondinstrumenten, ruimtelijke instrumenten, subsidie-instrumenten, juridische instrumenten en financiële instrumenten. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring en kennis
- Kandidaat heeft aantoonbare, recente kennis en ervaring met gebiedsgericht werken, in het bijzonder in het landelijk gebied. Je hebt een achtergrond in de sfeer van landinrichting, cultuurtechniek of planologie in combinatie met een sterk ontwikkelde juridische affiniteit. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat beschikt over recente werkervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke organisatie van minimaal 1000 fte. Dit blijkt uit het CV.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Sollicitatiegesprek puntentoekenning: 25 %
Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:
1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
3) Competenties zoals verbindend, proactief, resultaatgericht, vernieuwend, organisatievermogen en stressbestendig: maximaal 10 punten.
Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.
We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.