Wil jij je steentje bijdragen aan het veilig houden van Nederland? Weet je je goed staande te houden in een situatie van tegengestelde belangen? Durf jij het aan voorstellen op hun (financiële) consequenties te beoordelen en zo nodig een kritisch (tegen)geluid te laten horen? Ben je tegelijkertijd in staat mee te denken over slimme (financiële) oplossingen om de defensieorganisatie vooruit te helpen? Heb jij daarbij oog voor zowel de financiële als uitvoeringsconsequenties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je komt te werken als adviseur financiën bij de afdeling Begrotingszaken. Als adviseur financiën maak je deel uit van het team dat alle uitgaven en ontvangsten van Defensie beheert. Samen met je teamgenoten beheer je de financiële administratie van Defensie en verwerk je alle ramingen, wijzigingen in die ramingen en realisaties in de administratie. Hierover sta je in nauw contact met de Defensieonderdelen, zodat de afstemming soepel verloopt.
Met je team stel je ook de financiële spelregels op voor het financieel beheer binnen het ministerie. Je stemt deze spelregels af met de krijgsmachtonderdelen en de andere Defensieonderdelen. Binnen deze spelregels leveren de krijgsmachtonderdelen en de andere Defensieonderdelen hun financiële gegevens aan bij jou en het team. Vervolgens controleer en verwerk je deze gegevens voor de begrotingen en jaarverslagen van het ministerie. Je leert zo in korte tijd veel van de Defensieorganisatie en de bouwt in rap tempo een uitgebreid netwerk op.
Ook binnen de afdeling Begrotingszaken stem je de financiën af. Je werkt nauw samen met de controllers en accounthouders, die ook inhoudelijk de onderwerpen beoordelen. Je draagt bij aan alle cijfers die worden opgenomen in de begrotingen en jaarverslagen van Defensie en de financiële keuzes die daaraan ten grondslag liggen.
De afstemming van de financiën blijft niet beperkt tot de interne Defensieorganisatie. Defensie maakt als ministerie deel uit van de Rijksoverheid en daarom stem je financiële afwegingen ook af met het ministerie van Financiën en/of met andere ministeries. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het overhevelen van budgetten tussen de begrotingen van Defensie en de begrotingen van andere departementen. Ook dat hoort tot het takenpakket. Dat maakt het werk van een adviseur financiën dynamisch. Het is fijn om te weten dat je daarbij niet alleen op een eiland zit. Je collega-adviseurs zijn beschikbaar en altijd om je vragen te beantwoorden, om samen te werken en om te 'sparren' bij ingewikkelde vraagstukken. Kortom, er wacht een gevarieerd je takenpakket op je in een dynamische omgeving en een hecht team.
Werk- en denkniveau
HBO of WO
Kennis, vaardigheden en ervaring
- Je bent cijfermatig sterk;
- Je hebt kennis van (financiële) informatiesystemen en beschikt over (ruime) ervaring met SAP en MS Excel;
- Je kunt goed samenwerken;
- Je kunt goed communiceren met collega¿s en andere betrokkenen;
- Je kunt zelfstandig jouw verantwoordelijkheid binnen de afdeling agenderen en organiseren op dusdanige wijze dat de collega¿s daar tijdig en kwalitatief goed hun aandeel in leveren;
- Je bent proactief, signaleert problemen maar draagt ook oplossingen aan en handelt hiernaar;
- Je bouwt makkelijk een functioneel netwerk op;
- Je hebt bij voorkeur kennis van de overheidsfinanciën;
- Departementale werkervaring is een pré.
Competenties
- Accuraat
- Proactief
- Samenwerkingsgericht
- Analytisch ingesteld
- Organisatiegericht
- Integer
- Een goede dosis gezelligheid en humor
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Hoofddirectie Financiën en Control (HDFC) is de concerncontroller van het ministerie van Defensie (de HDFC valt onder de Bestuursstaf). De HDFC is verantwoordelijk voor de inrichting van de financiële processen en ziet toe op een ordentelijke voorbereiding, uitvoering en verantwoording van de begroting. De HDFC wordt aangestuurd door de hoofddirecteur Financiën en Control en bestaat uit de Directie Begroting, de Directie Managementinformatie en Beheer en het Kabinet. De Directie Begroting bestaat uit de Afdeling Begrotingszaken (ABZ), waartoe de vacature behoort, en de Afdeling Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol (ATB).
ABZ is verantwoordelijk voor de begrotingsvoorbereiding, -uitvoering en -verantwoording van de defensieorganisatie. ABZ is ook verantwoordelijk voor de interne en externe begrotingsproducten zoals de begroting die op Prinsjesdag verschijnt, het jaarverslag en de suppletoire begrotingen. Hiertoe onderhoudt ABZ de contacten met andere ministeries en verzorgt de afstemming van de begrotingsproducten met het parlement. ABZ richt zich daarnaast op de interne begrotingsvoorbereiding en uitvoering en stemt dit nauwkeurig af met de Defensieorganisatie.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Ministerie van Defensie Meer informatie over de sollicitatieprocedure Werving & SelectieHet salaris bedraagt €4772 - €6549