Junior Projectleider Binckhorst

Bouw mee aan de Binckhorst! Maak impact en breng projecten in de gebiedsontwikkeling tot een succes.

Wil jij werken aan de stedelijke ontwikkeling van Den Haag en deel uitmaken van een ambitieuze club met volop kansen om jezelf te ontwikkelen? Zoek je een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, werkt aan aansprekende projecten én waar ruimte is voor gezelligheid? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?

Als junior projectleider gebiedsontwikkeling Binckhorst werk je aan de transformatie van dit voormalige industriegebied tot een levendige stadswijk. Onder begeleiding van een senior programmamanager realiseer je herinrichtingen van de openbare ruimte en werk je mee aan nieuwbouwprojecten. Je hebt te maken met verschillende stakeholders en een bestuurlijke context waarin besluiten zorgvuldig moeten worden afgestemd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het opzetten en begeleiden van projecten, van projectopdracht tot bestuurlijke besluitvorming;
• het afstemmen van opzet, inhoud en besluitvorming met projectmanagers en de programmadirecteur en het rapporteren over de voortgang (GOTRICK: Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie en Kwaliteit);
• het opstellen van (bestuurlijke) beslisdocumenten en bijdragen aan raad- en collegevoorstellen;
• het aansturen van integrale projectteams en het betrekken van belanghebbenden op het juiste moment;
• het bijdragen aan de implementatie van beleid binnen de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw, mobiliteit en openbare ruimte;
• het begeleiden van de uitvoering en overdracht van openbare ruimte-projecten na oplevering.

Je maakt deel uit van een gedreven projectteam van circa 20 collega's, waar samenwerking en leren van elkaar centraal staan. In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en de kans om jezelf te ontwikkelen in stedelijke gebiedsontwikkeling.

Wat vragen wij?

Jij hebt passie voor gebiedsontwikkeling en projectmanagement in een stedelijke omgeving. Je bent leergierig, nieuwsgierig en maatschappelijk betrokken. Met jouw organisatorische en resultaatgerichte vaardigheden help je projecten tot een succes te maken. Je toont initiatief, werkt graag samen en beweegt je makkelijk binnen een bestuurlijke omgeving. Je hebt een proactieve en flexibele werkhouding en een stevige basis in gebiedsontwikkeling. Daarnaast ben je bekend met de complexiteit van ruimtelijke projecten en weet je met jouw overtuigingskracht de juiste partijen te verbinden, van je team tot stakeholders, bestuur en directie.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
• minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling en programma-/projectmanagement, inclusief kennis van ruimtelijke ordening en/of de fysieke leefomgeving;
• ervaring met projectmatig werken en stedelijke ontwikkeling;
• aanvullende opleidingen op het gebied van project- en programmamanagement;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie waarbij je met veel verschillende expertisegebieden aan tafel zit. Met jouw strategische inzicht breng je alle belangen bij elkaar en verbind je de kennis. Dit doe je gelukkig niet alleen! Je komt namelijk te werken in een enthousiast en ambitieus team waar een open sfeer heerst en er veel van elkaar geleerd wordt. Collega's zijn goed benaderbaar en staan voor elkaar klaar.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Bij de Portefeuille Projecten, onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, leveren ca. 140 medewerkers samen het project- en procesmanagement voor de meer dan 300 projecten die als doel hebben om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken. Je kan hierbij denken aan projecten op het gebied van vastgoedontwikkeling, openbare ruimte of infrastructuur, maar ook andersoortige bijzondere projecten. De portefeuille opereert in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en soms uiteenlopende belangen, waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en de bestuurlijke context een belangrijke rol speelt.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.