Junior/ Medior Adviseur Leren en Ontwikkelen

Uwv SRQ145823. 

UWV is op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen

Junior/medior

Het IV-Career Center zoekt een nieuwe collega die ons tijdelijk ondersteunt! Als Adviseur Leren en Ontwikkelen binnen de Informatievoorziening (IV) van UWV sta jij aan de basis van de ontwikkeling van al onze IV-collega's. Jij tilt onze organisatie daarmee naar een hoger plan.

De Informatievoorziening (IV) van UWV is een organisatie in beweging. Dat betekent dat het belangrijk is dat onze IV-collega's ook blijven bewegen en zich blijven ontwikkelen. Dit kan bijvoorbeeld door het leren in het werk, leren van collega's en leren door het volgen van opleidingen. Team Learning & Talent Development IV (L&TD) stimuleert het IV-vakmanschap met learning journeys voor alle (potentiële) IV-collega's, brengt IV-professionals samen en werkt UWV-breed samen aan de lerende organisatie.

Team L&TD bestaat uit vier Adviseurs Leren en Ontwikkelen en een Lead. Elke dag gaan we vol energie aan de slag om mooie resultaten neer te zetten. Ieder teamlid heeft een trekkersrol op een of meerdere onderwerpen, dit wordt onderling afgestemd op basis van kwaliteiten, leerbehoefte, interesse en ambitie. Dit betekent niet dat je in je eentje aan producten werkt; We werken veel samen binnen het IV-Career Center en ook met andere afdelingen en divisies. Met elkaar leren we van fonkelende fouten en vieren we grote en kleine successen.

Kortom; een fijne plek om te werken én te leren.

Vanuit de beweging dat IV zich meer gaat richten op het werken vanuit de Integrale Klantreizen, is een grote behoefte aan interne leertrajecten ontstaan. Het gaat om trajecten waarmee niet-IV-medewerkers kunnen instromen in IV en trajecten waarmee IV-medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen of kunnen doorstromen naar andere IV-functies.

Wat ga je doen

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Adviseur Leren en Ontwikkelen die leertrajecten voor IV ontwikkelt en energie krijgt van de volgende werkzaamheden:

• Je analyseert de ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar leerdoelen en een passend leertraject, zoals een verdiepingstraject voor agile werken of een functiegericht ontwikkelprogramma;
• Je doorloopt de volledige L&D-cyclus van analyse tot ontwerp, ontwikkeling, implementatie en evaluatie;
• Je organiseert en faciliteert bijeenkomsten met inhoudsdeskundigen;
• Je begeleid en motiveert onze interne klanten (IV-medewerkers, HR-Professionals en Management IV) bij de implementatie en gebruik van de ontwikkelde trajecten.

Gunningcriteria

• 2-3 jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van (blended) leertrajecten in de afgelopen 3 jaar;
• In bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, bijv. Opleidingskunde of Learning & Development of relevante werkervaring in dit gebied;
• Goede organisatorische vaardigheden;
• Interesse voor of ervaring binnen IV zijn een pré, nieuwsgierig zijn en bereidheid om je in het IV-vakgebied te verdiepen een must.
• Ervaring hebben met het bouwen van e-learning is een pré.

Iets meer over de IV organisatie van UWV

Als IT'er bij UWV heb je een belangrijke baan. De dienstverlening van UWV is immers zowel voor medewerkers, als voor burgers steeds meer afhankelijk van een goed werkende informatievoorziening. Je werkt dus echt voor ons allemaal. 

Als IT'er bij UWV draag je direct bij aan de sociale zekerheid van 1,2 miljoen mensen. Dat kan in hele verschillende functies. Van business analist tot test analist en van scrum master tot security specialist. Als IT'er zorg jij er voor dat onze 22.000 collega's elke dag op een goede manier hun werk kunnen doen en cliënten kunnen helpen, dat applicaties up-to-date blijven en goed getest weer live worden gezet, dat onze data veilig is, dat onze websites in de lucht blijven zodat cliënten ons kunnen bereiken en aanvragen kunnen doen en dat onze systemen in de lucht blijven, zodat we elke maand op tijd alle uitkeringen kunnen overmaken naar onze cliënten die daar vaak op zitten te wachten.

Eisen

• 2-3 jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van (blended) leertrajecten in de afgelopen 3 jaar
• In bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, bijv. Opleidingskunde of Learning & Development of relevante werkervaring in dit gebied;
• Ervaring hebben met het bouwen van e-learning is een pré
• Goede organisatorische vaardigheden;

Let op:
Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• 2-3 jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van (blended) leertrajecten in de afgelopen 3 jaar
• In bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, bijv. Opleidingskunde of Learning & Development of relevante werkervaring in dit gebied;
• Ervaring hebben met het bouwen van e-learning is een pré
• Goede organisatorische vaardigheden;
• Interesse voor of ervaring binnen IV zijn een pré, nieuwsgierig zijn en bereidheid om je in het IV-vakgebied te verdiepen een must.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.