Medewerker minimaregeling

no 6858. Gemeente Land van Cuijk

Opdrachtomschrijving

We zijn voor het opvangen van de piekbelasting met betrekking tot aanvragen minimaregelingen en bijzondere bijstand zijn wij op zoek naar ervaren consulenten die ook bekend zijn met het maken van draagkrachtberekeningen.

Als je ook nog onze nieuwe collega kan ondersteunen in het leerproces ben jij voor ons dé kandidaat!

Kandidaatomschrijving

We zoeken een ervaren medewerker minimaregelingen. Hij/zij is in staat het gemeentelijke beleid snel eigen te maken en kan daardoor voortvarend aan de slag met aanvragen of heronderzoeken bijzondere bijstand voor bijvoorbeeld bewind voering maar ook aanvragen individuele inkomenstoeslag of studietoeslag.

Je kan begin maart fulltime starten en je vind het geen punt om in het begin veel op kantoor te werken. Na de eerste 3 a 4 weken stem je je werkrooster af met je directe collega's.

Interviewplanning

10-03-2025

Eisen

• Recente aantoonbare ervaring als medewerker minimaregelingen, inclusief draagkrachtberekeningen

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (25%)

De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare ervaring met het begeleiden van nieuwe medewerkers: (25%)

De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload: (25%)

Interview: (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• Recente aantoonbare ervaring als medewerker minimaregelingen, inclusief draagkrachtberekeningen
• De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare ervaring met het begeleiden van nieuwe medewerkers
• De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.