Loopbaanadviseurs

gdb 2917. Gemeente 's-Hertogenbosch

Opdrachtomschrijving

Twee Loopbaanadviseurs gezocht voor de loopbaandienstverlening van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant met een doenersmentaliteit.

Inleiding

De arbeidsmarktregio Noordoost Brabant investeert in de loopbaanontwikkeling van haar inwoners. Zodat mensen zich blijven ontwikkelen voor de banen van nu en de toekomst en zo wendbaar en weerbaar zijn en blijven in de sterk veranderende arbeidsmarkt. Door de huidige arbeidsmarktkrapte zijn vraagstukken rondom werk extra actueel. In Noordoost Brabant is er sinds medio 2020 extra geïnvesteerd om professioneel en onafhankelijk loopbaanadvies voor inwoners van Noordoost-Brabant zo passend en laagdrempelig/vindbaar mogelijk te maken. In de arbeidsmarktregio is de samenwerking georganiseerd binnen Werkcentrum Noordoost-Brabant.

Voor Werkcentrum Noordoost-Brabant zijn wij op zoek naar twee loopbaanadviseurs (circa 16 uur per week). De loopbaanadviseur richt zich op inwoners van Noordoost-Brabant met een vraagstuk over werk en opleiding.

Taken van de loopbaanadviseur zijn onder andere:

• Je voert de gidsfunctie uit, dat wil zeggen het achterhalen van de vraag achter de vraag en op basis daarvan informeren en de best passende dienstverlening adviseren.
• Je voert gesprekken met mensen en adviseert welke stappen en/of instrumenten het meest passend zijn om hun doelen te bereiken. Het betreft veelal korte adviestrajecten gericht op doorverwijzing.
• Je geeft loopbaan- en scholingsadvies aan kandidaten vanuit Brabant Leert.
• Je onderhoudt contacten met klanten, gemeenten en andere samenwerkende partijen.
• Je zet je eigen netwerk in t.b.v. Bijv. netwerkgesprekken
• Je neemt actief deel aan kennis bevorderende activiteiten zoals casuïstiek overleg/teamoverleg

De aan te stellen loopbaanadviseur maakt deel uit van het team Werkcentrum Noordoost-Brabant. Hij/zij rapporteert aan de projectleider werk(zoek)endendienstverlening van Werkcentrum Noordoost-Brabant.

Kandidaatomschrijving

Wat zoeken wij:

• Je hebt een aantal jaren ervaring als loopbaanadviseur.
• Je bent gewend advies te geven aan zowel praktisch, middelbaar en hoger opgeleide mensen in allerlei leeftijdsgroepen. Je spreekt de taal van al deze subdoelgroepen en zet hier passende gesprekstechnieken voor in
• Je hebt kennis van het thema Leven Lang Ontwikkelen, (praktijk)leren en duurzame inzetbaarheid.
• Je beschikt over rijbewijs/eigen vervoer om klanten te bezoeken.

Interviewplanning

De gesprekken zijn op maandag 17 maart 2025.

Toelichting op rooster

16 - 20 uur per week. Werktijden- en dagen zijn in overleg.

Eisen

Minimaal opleidingsniveau

Een mens- of organisatiegerichte opleiding op hbo-niveau, of minimaal een hbo-opleiding in een andere richting en aanvullende mens- of organisatiegerichte cursussen en trainingen. Dit moet blijken uit CV.

Minimale werkervaring

Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als loopbaanadviseur in de regio Noordoost-Brabant. Dit moet blijken uit CV.

Ervaring als medewerker bij SW-bedrijven, gemeenten, uitzendwereld, werkcentra, bedrijfsleven, re-integratiebedrijf en/of onderwijs.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als medewerker bij SW-bedrijven, gemeenten, uitzendwereld, werkcentra, bedrijfsleven, re-integratiebedrijf en/of onderwijs. Dit moet blijken uit CV.

Rijbewijs

Je beschikt over rijbewijs/eigen vervoer. Dit moet blijken uit het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (20%)

Motivatiebrief: (20%)

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Een motivatiebrief waarin motivatie en geschiktheid voor de functie duidelijk omschreven wordt. Een motivatie over de flexibele werkinstelling en flexibele ureninzet.

Noloc certificering: (5%)

Noloc certificering. Dit moet blijken uit het CV.

• ja (5 %)
• nee (1 %)

Gewenste opleidingsniveau: (5%)

HBO loopbaancoaching. Dit moet blijken uit het CV.

• ja (5 %)
• nee (1 %)

Aantoonbare succesvolle loopbaanadvies trajecten doorlopen: (20%)

Aantoonbare succesvolle loopbaanadvies trajecten doorlopen. Graag 2 casussen geanonimiseerd aanleveren.

• 1 casus (10 %)
• 2 casussen (20 %)

Ervaring met het inzetten en interpreteren van testen: (5%)

Ervaring met het inzetten en interpreteren van testen. Dit moet blijken uit het CV.

• ja (5 %)
• nee (1 %)

Ervaring met het vinden van de juiste scholingsmogelijkheden: (5%)

Ervaring met het vinden van de juiste scholingsmogelijkheden. Dit moet blijken uit het CV.

• ja (5 %)
• nee (1 %)

Interview: (20%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen de organisatie.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• Een mens- of organisatiegerichte opleiding op hbo-niveau, of minimaal een hbo-opleiding in een andere richting en aanvullende mens- of organisatiegerichte cursussen en trainingen. Dit moet blijken uit CV.
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als loopbaanadviseur in de regio Noordoost-Brabant. Dit moet blijken uit CV.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als medewerker bij SW-bedrijven, gemeenten, uitzendwereld, werkcentra, bedrijfsleven, re-integratiebedrijf en/of onderwijs. Dit moet blijken uit CV.
• Je beschikt over rijbewijs/eigen vervoer. Dit moet blijken uit het CV.
• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Een motivatiebrief waarin motivatie en geschiktheid voor de functie duidelijk omschreven wordt. Een motivatie over de flexibele werkinstelling en flexibele ureninzet.
• Noloc certificering. Dit moet blijken uit het CV.
• HBO loopbaancoaching. Dit moet blijken uit het CV.
• Aantoonbare succesvolle loopbaanadvies trajecten doorlopen. Graag 2 casussen geanonimiseerd aanleveren.
• Ervaring met het inzetten en interpreteren van testen. Dit moet blijken uit het CV.
• Ervaring met het vinden van de juiste scholingsmogelijkheden. Dit moet blijken uit het CV.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.