Cordaan is op zoek naar een manager voor het GZ | LVB+ domein. Deze functie biedt de gelegenheid om leiderschap en expertise in te zetten om teamgroei en -prestaties te bevorderen. De manager zal verantwoordelijk zijn voor drie teams die begeleiding bieden aan cliënten met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek (LVB+) in Amsterdam Nieuw-West. De rol draagt bij aan de zorgkwaliteit, het welzijn van de cliënten en de professionele ontwikkeling van het team. Bent u een ervaren manager die wil bijdragen aan goede zorg voor de cliënten en aan het werkplezier van het ambulante team in Amsterdam Nieuw-West? Lees dan verder voor meer informatie over de functie van manager LVB+ die wij zoeken.
Wat ga je doen?
Als manager geef je leiding aan een gedreven team van ongeveer 30 medewerkers. Jouw taak is hen te coachen, inspireren en faciliteren, zowel op individueel niveau als in teamverband. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving voor je collega's, en zorgt voor een ontwikkelingsgerichte woon- en leefomgeving voor de cliënten van Cordaan.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Resultaatgericht management: Je waarborgt positieve, kwalitatieve en financiële resultaten voor de begeleiding van de cliënten
- Teamsturing: Je geeft direct leiding aan het team van begeleiders, waarbij je de nadruk legt op verbinding en samenwerking
- Efficiënte samenwerking: Je zorgt voor een doelmatige samenwerking binnen het team en in de wijk
- Netwerken en partnerschappen: Je onderhoudt en versterkt contacten met relevante zorg- en welzijnspartners in de wijk
- Beleidsontwikkeling: Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling binnen het domein GGZ | LVB+ en participeert in projecten die hieruit voortvloeien
Herken jij jezelf hierin?
Als manager word je onderdeel van het hechte managementteam GGZ | LVB+, bestaande uit ongeveer 20 collega's. Samen met begeleiders en cliënten geef je vorm aan het beleid en speel je in op de veranderende zorgvraag. Het team staat bekend om de fijne en gezellige sfeer, waar collegialiteit en onderlinge steun voorop staan. Ben jij de manager die wij zoeken voor Cordaan? Kom het team versterken en draag bij aan toekomstgerichte zorg voor de cliënten!
- Je beschikt minimaal over een hbo-diploma in een zorg gerelateerde richting, aangevuld met een managementopleiding
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of managementfunctie in de zorg
- Je hebt hart voor de uitdagingen van Amsterdammers met LVB+ problematiek en ervaring met de hectiek en dilemma's die dergelijke problematiek kan geven in de begeleiding
Je bent empathisch, duidelijk en oplossingsgericht. Je communiceert transparant en bent navolgbaar. Als ervaren manager heb je succesvol teamontwikkeling geleid en werk je aan het verbeteren van begeleidingskwaliteit binnen de financiële kaders. Je houdt medewerkers continu op de hoogte en verzamelt relevante informatie voor efficiënte samenwerking. Je bevordert eigenaarschap en benut verschillen tussen medewerkers effectief. Ook bouw je netwerken op en vertegenwoordigt Cordaan lokaal. Met oog voor inclusie verbind je cliënten, medewerkers en partners, en bereik je samen het hoogst haalbare doel. Ben jij een
verbindende
eneffectieve manager
gericht op inclusie en samenwerking? Dan ontmoeten we je graag!Wat krijg je van
Cordaan?
De arbeidsvoorwaarden voor de functie van manager zorg zijn conform cao Gehandicaptenzorg.
- Een essentiële functie in een organisatie die vanuit inclusie, wijkgericht verantwoordelijkheid neemt voor het ontwikkelen van begeleiding in Amsterdam en omstreken
- Een afwisselende functie voor 32 tot 36 uur per week met volop ontwikkelruimte
- Een salaris van minimaal €3.843,00 tot maximaal €5.587,00 (FWG 60) bruto op basis van 36 uur
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en standaard vakantietoeslag van 8% per jaar
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskosten conform cao
- Fiets nodig? Cordaan heeft een fietsenplan
Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €500,00 netto.
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie
bonus!
Bij een fulltime dienstverband krijg je€ 500,- netto
(naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!Waar ga je werken?
Je werkt in de teams Bazelhof, Overleg en Ambulant Zuid, bestaande uit 30 gemotiveerde begeleiders. Samen begeleiden jullie ongeveer 75 cliënten met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek (LVB+)
Enthousiast?
Meer weten?
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen ze dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Het salaris bedraagt €3843 - €5587