Wil jij met data en onderzoek bijdragen aan de communicatiekracht van de Koninklijke Luchtmacht? Ben jij analytisch sterk en nieuwsgierig naar hoe we doelgroepen effectief kunnen bereiken? Dan zoeken wij jou bij team Luchtmacht Communicatie!
Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur Onderzoek & Analyse speel je een cruciale rol in het versterken van de communicatie binnen de Koninklijke Luchtmacht. Het betreft een nieuwe functie waarbij jij een stevig fundament legt en zorgt voor het borgen van onderzoek in het communicatieproces. Jij onderbouwt de communicatiekeuzes met feiten en inzichten. Het takenpakket bestaat uit:
- Dataverzameling: Je bereidt onderzoeken voor en voert ze uit, bijvoorbeeld door het ontwikkelen en afnemen van vragenlijsten en interviews.
- Data-analyse: Je verwerkt en analyseert zowel kwantitatieve als kwalitatieve data om communicatiestrategieën te optimaliseren. Je bent gericht op het meten van effecten.
- Onderzoek en rapportage: Je voert literatuuronderzoek uit en vertaalt bevindingen naar concrete adviezen. Je helpt bij het schrijven van onderzoeksrapporten en andere manieren om resultaten inzichtelijk te maken.
- Ontwikkeling van onderzoeksmethoden: Je denkt mee over de opzet en verbetering van vragenlijsten en interviewschema's.
- Organisatie van bijeenkomsten: Je helpt bij het voorbereiden van presentaties over onderzoeksresultaten voor verschillende doelgroepen binnen Defensie.
- Signaleren van trends: Je houdt ontwikkelingen in communicatie en defensie-gerelateerde onderwerpen in de gaten en vertaalt deze naar relevante inzichten voor de Koninklijke Luchtmacht.
Wat breng jij mee?
- Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, sociale wetenschappen, bestuurskunde, data-analyse of een vergelijkbare richting.
- Je hebt affiniteit met Defensie, luchtmachtoperaties en strategische communicatie.
- Je hebt kennis van en ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en -technieken, zoals SPSS, Excel, interviewtechnieken en focusgroepen.
- Je bent nieuwsgierig en onderzoekend.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.
- Je hebt een teamgerichte instelling.
- Je bent flexibel en daadkrachtig.
- Je bent analytisch en nauwkeurig.
Individueel Keuzebudget (IKB)
Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:
- Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
- Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
- IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.
Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.
Het salaris bedraagt €3602 - €5748