Senior gerechtsjurist cluster handel/kanton/insolventie team Groningen

Rechtspraak

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Als senior gerechtsjurist ondersteun je de (kanton)rechter bij de voorbereiding, de zitting en de nabewerking c.q. Afdoening van zaken. Onder afdoening van zaken behoort ook het concipiëren van uitspraken. Het betreft complexe zaken, waarbij sprake is van meerdere juridische aspecten. Je levert beleidsondersteuning en treedt op als griffier ter zitting, waarna je ook de uitspraak concipieert. Daarnaast ben je vraagbaak voor de medior gerechtsjuristen in het team.

Voor de functie geldt dat je na een gedegen inwerkperiode zelfstandig de zaken die bij je takenpakket horen voorbereidt, aantekening maakt als griffier op de zitting en concept uitspraken schrijft.

Het team
Het team in Groningen maakt deel uit van het cluster handel/kanton/insolventie. Samen met de teams in Assen en Leeuwarden, behandelen wij handelszaken met een geldelijk belang vanaf € 25.000,--. Ook behandelt het cluster huur-, pacht-, arbeids- en consumentenkoopzaken en alle overige kantonzaken met een geldelijk belang tot € 25.000,--. Ook de kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures worden door ons behandeld. Verder worden er zaken op het gebied van insolventie behandeld.

Onze organisatie
Een blik achter de schermen leert dat de rechtbank Noord-Nederland een boeiende organisatie is waar iedereen bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die regelmatig in het middelpunt van de belangstelling staan. Kortom, interessant en maatschappelijk relevant werk, binnen een lerende organisatie in ontwikkeling.

Wat we jou bieden
Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn in de CAO Rijk. Afhankelijk van de functie waarin je start, ontvang je een bruto salaris op basis van 36 uren:

• in schaal 10 (minimaal € 3404,39 tot maximaal € 5389,87);
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé;
• pensioenopbouw volgens het ABP;
• er zijn voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen, zowel in company als buiten de deur en zowel individueel als met het team;
• het gaat hier om een fulltime functie/functies (36 uur per week) in beginsel voor de duur van een jaar, daarna wordt dit mogelijk omgezet in een vast contract. Voor kandidaten die reeds ervaring hebben binnen het cluster, kan een uitzondering worden gemaakt op het tijdelijk karakter van de arbeidsovereenkomst;
• jouw werklocatie wordt Groningen, maar je kunt ook worden ingezet op de andere locaties;
• wij stimuleren het reizen met OV. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist;
• gezellige uitjes, zoals die van het team of die van onze actieve personeelsvereniging.

Functie-eisen

Wat we van jou verwachten
Wij zoeken gerechtsjuristen die logisch kunnen redeneren en snel hoofd- en bijzaken kunnen scheiden. Daarbij is je schriftelijke taalgebruik bondig en foutloos en kun je je mening mondeling en op heldere wijze geven. Je bent een teamspeler en je durft feedback te geven en te ontvangen. Ook onder tijdsdruk lever jij goed werk af. Je zet je samen met je collega's in voor een goede samenwerking en draagt bij aan een fijne werksfeer.

Daarnaast vragen wij:

een afgeronde universitaire studie Nederlands recht of een vergelijkbare studie;
ervaring op het gebied van kanton- of handelszaken een pré;
een uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij zo nodig bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries.

meer info

Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen via

Ben je enthousiast over één van de functies? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 1 maart 2025.

De eerste selectie doen wij op basis van brief, CV, ervaring en opleiding. Als je niet aan de hierboven gestelde eisen kunt voldoen, raden wij je aan om niet te solliciteren.

De gesprekken staan ingepland op donderdag 27 maart 2025.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36