Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep WOO

Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep WOO

Ben jij een ervaren jurist die complexe bezwaar- en (hoger) beroepszaken met overtuiging weet te behandelen? Wil je bijdragen aan een transparante overheid en helpen bij het opbouwen van het team Bezwaar en Beroep binnen een nieuwe directie? Werk je graag in een dynamische omgeving waar politiek-bestuurlijke en maatschappelijke belangen samenkomen? Dan zoeken wij jou! 

In april 2025 start de nieuwe centrale directie Open Overheid bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Dit is een belangrijke mijlpaal in het versterken van transparantie en het professionaliseren van de processen rond de Wet open overheid (Woo) binnen het ministerie van VWS. Als ervaren jurist binnen het team Bezwaar en Beroep krijg je een unieke kans om stevige fundamenten te leggen en strategisch complexe juridische vraagstukken te behandelen. 

Wat maakt deze functie interessant? 

Je werkt in een omgeving waar politiek-bestuurlijke en maatschappelijke belangen samenkomen. Je behandelt complexe bezwaar- en (hoger) beroepszaken op het gebied van de Woo. Daarnaast kan het voorkomen dat je optreedt als secretaris van de VWS-bezwaarschriftencommissie. Naast het behandelen van dossiers speel je een ondersteunende rol bij het bewaken van de kwaliteit en ontwikkeling van het team. Dit doe je niet alleen; we werken samen in een jonge en diverse directie, hanteren een open werksfeer en hechten veel waarde aan jouw professionele ontwikkeling.

Wat zien wij graag terug bij jou?

Je bent flexibel en behoudt overzicht, waardoor je in staat bent om tegelijkertijd aan verschillende (complexe) dossiers te werken. Daarnaast kun je goed samenwerken met beleidsdirecties en andere betrokkenen bij de dossiers, waarbij je de verschillende belangen weet af te wegen. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner en geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies over complexe zaken.

Ben jij een jurist met brede ervaring binnen het algemeen bestuursrecht en de Woo, en zorg jij voor een gedegen vertegenwoordiging van de minister in Woo-procedures? Wil jij meedenken over de oprichting en ontwikkeling van het team Bezwaar en Beroep binnen de nieuwe directie Open Overheid? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Functie-eisen

Je bent een proactieve jurist met een scherp analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over sterke netwerkvaardigheden, waardoor je goed kunt verbinden en samenwerking stimuleert. Je blijft rustig en houdt het overzicht in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Afhankelijk van ervaring en expertise kan je ingeschaald worden op schaal 12 of schaal 13.

Je hebt in ieder geval (S12):

• Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie staats- en bestuursrecht.
• Brede ervaring met het behandelen van Woo-bezwaren en beroepen.
• Ervaring met begeleiden en opleiden van juristen is een pre.
• Grondige kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Voor een S13 beschik je naast bovengenoemde punten daarnaast:

• Over meer dan 5 jaar ervaring met het afhandelen van (hoger) beroepen bij de Rijksoverheid.
• Grondige kennis van de WOO.
• Ervaring met begeleiden en opleiden van (junior) juristen.
• Competenties om te fungeren als sparringpartner voor medecollega's en lijnmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
• voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
• veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
• je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Bijzonderheden

• Bij aanvang van de functie start je bij de directie Wetgeving en Juridische zaken (WJZ) en je zal per medio april 2025 overgaan naar de nieuwe centrale directie Open Overheid.
• Het maken van een casus maakt deel uit van de selectieprocedure zodat we kunnen zien hoe je schrijft en hoe je te werk gaat bij het oplossen van een concrete zaak.
• Als je op dit moment bij het ministerie van VWS werkt, dan vragen wij referenties op bij je huidige manager. Werk je elders, dan kunnen wij je vragen om namen van referenten aan ons door te geven.
• Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) heeft als missie het bevorderen van het juridisch en bestuurlijk-juridisch juist, consistent en tijdig handelen van VWS. Kerntaken zijn het opstellen van wet- en regelgeving, het voeren van juridische procedures en het geven van juridisch advies over bijvoorbeeld nieuw beleid en uitvoeringsvraagstukken van bestaand beleid. De directie WJZ werkt daarbij nauw samen met de (beleids)directies. De directie WJZ maakt onderdeel uit van een interdepartementaal netwerk van juridische directies.

Wij zijn het cluster Bezwaar en Beroep en houden ons bezig met de afhandeling van bezwaren en beroepen tegen besluiten die door of namens VWS zijn genomen en zorgen ervoor dat deze zorgvuldig, transparant en juridisch correct worden afgehandeld.. We doen ons werk deels op kantoor maar werken ook vanuit huis (hybride).

Ons team werkt nauw samen met beleidsdirecties en uitvoeringsorganisaties om te adviseren over juridische vraagstukken en de kwaliteit van besluitvorming te waarborgen. We signaleren trends, optimaliseren processen en zorgen ervoor dat iedere zaak met oog voor detail en rechtvaardigheid wordt behandeld.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Talent als basis, diversiteit als kracht VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Talentcenter

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.