Adviseur werktuigbouwkunde

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werk je niet zomaar aan vastgoed, je draagt bij aan de toekomst van Nederland. In jouw rol als adviseur Werktuigbouwkunde geef je vorm aan de verduurzaming, innovatie en het onderhoud van een breed scala aan bijzondere vastgoedobjecten. Van monumentale panden en paleizen tot militaire complexen, gevangenissen en moderne kantoren.

Met jouw kennis van werktuigbouwkunde lever je strategisch-tactische en af en toe operationele adviezen voor uiteenlopende vraagstukken. Daarnaast speel je een actieve rol in de beleidsvorming en innovatie op het gebied van werktuigbouwkunde van het Rijksvastgoedbedrijf. Je zet je expertise in bij het bijvoorbeeld ontwikkelen van de juiste kaders voor warmte- en koude voorzieningen, distributiesystemen, klimaatinstallaties, gebouwbeheersystemen, WKO installaties, waterinstallaties, gassen en brandveiligheidsinstallaties. Als bijvoorbeeld word je ingezet bij het ontwikkelen van richtlijnen voor het toepassen van circulaire installaties.

Wat ga je doen?

• Je stelt scherpe, goed onderbouwde adviezen op en coördineert ontwerptechnische aspecten in samenwerking met andere disciplines, zoals elektrotechniek, transporttechniek, beveiliging en duurzaamheid.
• Je vertaalt de nieuwste trends naar praktische toepassingen die bijdragen aan de verduurzaming en innovatie van de vastgoedportefeuille.
• Je volgt je vakgebied, de ontwikkelingen in het vakgebied en zoekt naar innovatieve mogelijkheden om deze toe te passen. Met jouw kennis werk je mee aan de ontwikkeling van het Rijksvastgoedbedrijf en het oplossen van vraagstukken waar we de komende jaren voor staan.

Je bent een verbindende schakel en zorgt voor een uniforme werkwijze en kwaliteit. De afgesproken ontwikkelingen en vastgestelde kaders vertaal je vervolgens naar up-to-date kennis die medewerkers kunnen toepassen door het volgen van opleiding en training. Je ziet: jouw functie is veelzijdig!

Wil je nog meer weten over techniek bij het Rijksvastgoedbedrijf? Check dan ook onze videoserie'De techniek achter het Rijksvastgoed'. Hierin nemen onze technische experts je mee in de techniek achter het meest diverse en bijzondere vastgoed van Nederland. Van monumenten tot gevangenissen, kazernes en nog veel meer.

Snel inzicht krijgen in wat er in de praktijk gebeurt, dat doe je door goed te luisteren en te analyseren wat anderen zeggen. Zowel mondeling als schriftelijk kun je helder communiceren op verschillende niveaus. Je geeft op een collegiale manier feedback, je kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen en je kan nieuwe kennis snel eigen maken. Ook weet je anderen te overtuigen van en te enthousiasmeren voor jouw ideeën en oplossingen en zorg je ervoor dat deze uitgevoerd worden.

En verder:

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau, en hebt een afgeronde hbo-opleiding werktuigbouwkunde of installatietechniek aangevuld met vak gerelateerde post-hbo opleidingen (HIT W).
• Heb je recente en relevante werkervaring met onderhoudsprocessen bij gebouwen, en met gebouw- en terrein gebonden installaties.
• Heb je aantoonbaar ruime ervaring als adviseur op het gebied van ontwerptechnische coördinatie met disciplines zoals elektrotechniek, meet- en regeltechniek, klimaat techniek.
• Je bent bedreven in het opstellen van programma's van eisen en adviesrapportages
• Kandidaten met ruime ervaring op het gebied van WKO installaties of waterveiligheid worden extra uitgedaagd om te solliciteren.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Sectie Technisch Advies Installatietechniek

Binnen de directie Vastgoedbeheer is de sectie Technisch Advies Installatietechniek gepositioneerd. Samen met negentien collega's - stuk voor stuk vakprofessionals - geef je het specialisme elektrotechniek vorm. We werken veel aan vraagstukken over duurzaamheid, circulariteit en veiligheid; wat zijn bijvoorbeeld de voor- en nadelen van toepassingen en wat betekent dat voor onze gebouwvoorraad? We voeren de eerste oriëntatie uit bij nieuwe technieken en gaan na wat voor het Rijksvastgoed haalbaar is. Jij en je collega's komen wekelijks bij elkaar in Utrecht.

In ons team heerst een positieve, open en energieke sfeer. Collegialiteit en (sociale) veiligheid staan hoog in het vaandel, en er is altijd ruimte voor overleg en het delen van je mening. Iedereen kan meedenken en meebeslissen over belangrijke kwesties. Kortom binnen ons team is er volop ruimte voor eigen inbreng. Het vertrouwen dat je van je leidinggevende krijgt, zorgt voor een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. Tijdens je eerste werkdag zorgen wij ervoor dat je je meteen thuis voelt. De ontvangst is goed voorbereid: je wordt gekoppeld aan een buddy die je begeleidt tijdens je eerste weken. Zo krijg je sneller grip op de organisatie en vind je je weg binnen het RVB.

Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

over-ons

Stel gerust je vraag

Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.