B

zo 1914. Gemeente Veldhoven

Opdrachtomschrijving

Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van beleid op het gebied van internationalisering en integratie. Gedurende de ontwikkeling van beleid houd je je bezig met de coördinatie en uitvoering van de integrale aanpak van de ontvangst, huisvesting en integratie van statushouders, asielzoekers, ontheemden, arbeidsmigranten en kenniswerkers.

Verder ontwikkelen van de Inclusie agenda van gemeente Veldhoven met aandacht voor de LHBTIQ+ gemeenschap.

Kandidaatomschrijving

Ervaren beleidsmedewerker die gemakkelijk de gesprekken met collega's en samenwerkingspartners aangaat op het gebied van integratie, inclusie en internationalisering. Jij ziet de kansen van een inclusieve samenleving en weet hoe je anderen hierin meekrijgt.

Gewenste competenties: 
Politiek sensitief, sociaal- en adviesvaardig, organisatie- en omgevingsbewust, neemt initiatief en is proactief.

Interviewplanning

De interviews vinden plaats halverwege de maand maart.

Toelichting op rooster

Minimaal op maandag en donderdag beschikbaar wanneer nodig, verder flexibel in te richten.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (25%)

Opleidingsniveau: (15%)

Minimaal opleidingsniveau: HBO Gewenst opleidingsniveau: WO

• HBO (10 %)
• WO (15 %)

Werkervaring: (10%)

Minimaal 3 jaar aantoonbare beleidsmatige werkervaring op het thema van integrale aanpak huisvesting statushouders/ontheemden, affiniteit met inclusie en integratie is een pré.

• 3 jaar (5 %)
• meer dan 3 jaar (10 %)

CV: (25%)

Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Interview: (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• Minimaal opleidingsniveau: HBO Gewenst opleidingsniveau: WO
• Minimaal 3 jaar aantoonbare beleidsmatige werkervaring op het thema van integrale aanpak huisvesting statushouders/ontheemden, affiniteit met inclusie en integratie is een pré.
• Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.