Standplaats: ARNHEM
Duur: 02-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-03-2025
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland!
Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Doel van het project
Doorstroom vrije sector huur/koop heeft als doel passende woningen beschikbaar te maken. Om iedereen in Gelderland van een passende woning te voorzien, is goede doorstroming essentieel, daar is nagenoeg iedereen het over eens. Na de inzet op de sociale huur gaan we ons nu richten op de koop en vrije huursector.
Rol van de provincie
Tijdelijke rol als katalysator In de eerste fase van het project (juli 2021 t/m mei 2023) hebben we het voortouw genomen om zaken op gang te brengen, in samenwerking met corporaties en gemeenten die dat willen. Daarbij is de rol van de provincie vooral stimulerend en ondersteunend geweest, niet om de rol van corporaties of gemeenten over te nemen.
Succes van het project
Gezien het succes van het project, inmiddels zijn er 1000 verhuizingen gerealiseerd en is het tijd om de strategie bij te stellen.
Nieuwe strategie
Accentverschillen Deze nieuwe strategie brengt een aantal accentverschillen met zich mee: In deze fase gaan we inzet in uren niet afbouwen maar op een andere manier inzetten. Van
- voor doen
- naar samen doen
- naar zelf doen door gemeentes en corporaties en andere partners in het netwerk.
Opdracht
De opdracht leent zich zowel voor invulling door een ZZP-er als uitvoering door een medewerker van een detacheringsbureau/adviesbureau.
Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. U dient bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting.
Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2021
- heden) in de functie van doorstroming van woningbouw of in een functie die gerelateerd is aan doorstroming van woningbouw. Daarbij gaat het om een inhoudelijke functie bij een woningcorporatie of andere aantoonbaar relevante organisatie.
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 2 jaar ervaring voldoet.
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2017
- heden) in de rol van projectleider of projectmanager of programmamanager of in een andere coördinerende rol, waarbij een team van minimaal 3 medewerkers is begeleid of aangestuurd.
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet. Graag specifiek het aantal medewerkers en de rollen van de begeleide/aangestuurde medewerkers benoemen.
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2017
- heden) binnen het netwerk van corporaties en/of gemeenten.
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet.
Wensen:
Externe heeft aantoonbaar ervaring in een Gelderse regio binnen het netwerk van corporaties en/of gemeenten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met doorstroming van woningbouw voor senioren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.