Medewerker beoordeling & monitoring

Ben jij degene die enthousiast wordt van het analyseren van informatie en het maken van risico afwegingen? Bij de Douane werken we dagelijks aan het beveiligen van onze grenzen, het faciliteren van legale handel en het beschermen van de samenleving. Dit doen we op een manierdie zo weinig mogelijk belemmeringen oproept voor het handelsverkeer.

Het Douane Landeljk Tactisch Centrum is verantwoordelijk voor de risico- en compliance gerichte aansturing van de handhaving door de Douane en voor de evaluatie en analyse van de handhavingsresultaten.

Dit doe je bij de Douane

Je begint met een goede voorbereiding op je nieuwe functie; je volgt eerst een interne opleiding van een aantal maanden. Heb je die afgerond? Dan ga je aan de slag binnen de afdeling Pre-arrival Schiphol van het Douane Landelijk Tactisch Centrum.

Als 'selecteur' ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van risicoanalyse op zendingsniveau in het proces binnenbrengen. Ter bepaling van te controleren zendingen wordt gebruik gemaakt van systemen(risicoselectietool). Door data en variabelen, kan de tool risicovolle zendingen detecteren. Deze risicoselectie voer je uit op zendingen die o.a. Door geautomatiseerde selectie als "risico" worden geselecteerd. Op basis van jouw analyse maak je controle opdrachten op voor uit te voeren controles d.m.v. De scan, een speurhond geleider of collega's van fysiek toezicht. Dit doe je voor alle vrachtzendingen die waar dan ook van buiten de Europese unie in Nederland via de lucht worden binnen gebracht.

De inhoud van je opdracht baseer je op de geraakte risicoprofielen, aangevuld met voor de risicobepaling relevante contra informatie die je in de analyse uit verschillende systemen hebt verkregen. Je risicoselecties hebben ten doel om alle goederen waarvan het binnenbrengen in de EU of NL verboden of aan beperkingen onderhevig is te stoppen. Denk hierbij aan stoppen van verdovende middelen smokkel, het optreden tegen andere VGEM-overtredingen (zoals bedreigde uitheemse dier- en plantensoorten, inbreuken op intellectueel eigendomsrecht,wapensmokkel, etc.) en het stoppen van smokkel van accijnsgoederen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Jouw selecties kunnen leiden tot een mooie douanevangst.
• Je vervult een belangrijke rol in het beveiligen van onze grenzen en het beschermen van de samenleving.
• Je met verschillende collega's binnen de Douane samenwerkt waardoor je in korte tijd een netwerk opbouwt.
• Er binnen de Douane genoeg ruimte is om je te blijven ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik krijg er een kick van als mijn selectie heeft geleid tot een mooie douanevangst. Ik vind het werken met diverse informatiesystemen leuk en uitdagend.

Fraude en smokkel zijn voor mij absolute no go's." - Onno - Medewerker Controle & Behandeling.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je bent in het bezit van minimaal een mbo 3 diploma bij voorkeur in de richting van (bedrijfs)administratie, boekhouding of aanverwante richting óf je hebt aantoonbaar werk- en denkniveau door relevante werkervaring; 
• Je hebt affiniteit en kunt werken met het volledige office pakket én (veilig werken) met internet open-bronnen (is een pré);
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels;
• Je bent bereid om in een roosterdienst (24/7)  te werken, waarbij je ochtend-, middag-, nacht-en weekenddiensten draait;
• Je bent bereid om een interne opleiding van de Douane te volgen.

Jouw competenties

• Accuraat werken
• Doorzettingsvermogen
• Flexibiliteit
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Brief- en cv selectie is op 17 maart 2025. Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 26 maart 2025 vinden de selectiegesprekken plaats op de locatie Schiphol. Door middel van een competentiegericht interview wordt het selectiegesprek gevoerd.

De startdatum is 1 juni 2025.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.