Jouw rol:
Als Recruiter bij Xelvin ben je altijd in beweging. Je searcht naar technisch talent, zowel nationaal als internationaal en bouwt een sterke talentpool op. Je voert intakegesprekken, ontdekt ambities en matcht professionals met opdrachtgevers.
Je werk stopt niet bij de match; je begeleidt kandidaten door het hele proces en zorgt voor een soepele start.
Wat ga je doen als Recruiter?
- Proactief technisch talent vinden via verschillende kanalen.
- Gesprekken voeren en ambities in kaart brengen.
- Kandidaten matchen met vacatures in de energietechniek.
- Een sterk netwerk van kandidaten en opdrachtgevers opbouwen.
- Kandidaten begeleiden en ondersteunen tijdens het hele traject.
- Salaris tussen € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
- Een jaarlijkse bonus op basis van jouw persoonlijke resultaten én die van het team.
- Een leaseauto met internationale tankpas, laptop en telefoon, ook voor privégebruik.
- Dagelijks een uitgebreide gezamenlijke lunch op kantoor, natuurlijk op onze kosten.
- Een uitgebreid onboardingsprogramma met zowel interne als externe trainingen in recruitment, sales, goed werkgeverschap en communicatie.
- Tijd voor familie, vrienden en hobby's vinden wij belangrijk, dus krijg je bij ons 30 vakantiedagen.
- Leuke en betrokken collega's. Xelvin is een familie die niet alleen tijdens de werkuren samenkomt, maar ook tijdens gezamenlijke lunches, feestjes en activiteiten.
- In een dynamische omgeving weet je snel te schakelen en talent te vinden en te binden, altijd met de drive om te scoren.
- Heldere communicatie, zowel in het Nederlands als Engels, is voor jou de standaard.
- Je hebt ervaring in recruitment, bij voorkeur in de technische sector, en weet precies wat er nodig is om succes te behalen.
Salarisomschrijving
2500-3500