Standplaats: KATWIJK ZH
Duur: 01-03-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-02-2025
Functieomschrijving
Bij de gemeente Katwijk streven we naar een inclusieve samenleving waarin iedereen, ongeacht achtergrond of situatie, een passende plek vindt. De groeiende complexiteit van stedelijke en sociale vraagstukken vereist een doordachte benadering van huisvesting en opvang van kwetsbare doelgroepen. Deze groepen staan vaak onder druk door beperkte ruimte en concurrerende maatschappelijke belangen, zoals woningbouw en zorgvoorzieningen.
Rol van de Kwartiermaker
Essentie van de functie
De functie van kwartiermaker is essentieel om deze uitdagingen aan te gaan. Als kwartiermaker breng je een integrale blik naar de huisvesting en opvang van kwetsbare doelgroepen en zorg je ervoor dat hun behoeften structureel worden meegenomen in beleids- en besluitvormingsprocessen.
Verantwoordelijkheden
Jouw rol omvat het samenbrengen van verschillende belangen, processen en opgaven om een duurzame en toekomstbestendige aanpak te ontwikkelen.
Vereisten
Deze opdracht vraagt om een strategische verbinder die niet alleen beleidsmatig sterk onderlegd is, maar ook een praktische uitvoerder die plannen kan omzetten in concrete resultaten. Met jouw inzet kan de gemeente Katwijk stappen zetten naar een beter georganiseerde en meer inclusieve gemeenschap.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde hbo bachelor in een relevant vakgebied zoals Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde of Ruimtelijke Ordening.
Minimaal 3 jaar werkervaring in een strategische of coördinerende rol binnen een non-profitorganisatie, overheidsinstelling, of een consultancy-omgeving.
Minimaal 2 jaar ervaring als kwartiermaker of projectleider in de publieke sector, met nadruk op sociale vraagstukken en beleidsontwikkeling.
Wensen:
Een afgeronde masteropleiding in een van de relevante vakgebieden (Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde, Ruimtelijke Ordening).
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met huisvestings- en opvangvraagstukken van kwetsbare groepen.
Meer dan 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidende of coördinerende rol bij complexe beleidsvraagstukken binnen de overheid.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het integreren van multidisciplinaire processen en het leiden van projecten die diverse beleidsterreinen raken.
Certificering in projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of Agile/Scrum, specifiek gericht op overheidsprojecten.