Medewerker functioneel beheer en analyse

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Medewerker functioneel beheer en analyse Digitaal Dashboard Operationele Gereedheid

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als medewerker functioneel beheer en analyse DDOG (Digitaal Dashboard Operationele Gereedheid) speel je een belangrijke rol in het beheer van, en ondersteuning bij, operationele informatiesystemen bij de luchtmacht.

Wat ga je doen? Je komt te werken binnen de sectie AIR van de afdeling operationele bedrijfsvoering. De sectie is belast met het inrichten van de bedrijfsvoering processen gerelateerd aan de dagelijkse uitvoering van operatien.

Als functioneel beheerder zijn jouw belangrijkste activiteiten:

• Ondersteunen bij en adviseren over het gebruik en de ontwikkeling van operationele informatiesystemen
• Functioneel beheer en monitoring uitvoeren van de bij de Luchtmacht geïmplementeerde operationele informatiesystemen, met de nadruk op DDOG

Wie zoeken we?

• Een HBO werk-/denkniveau
• Je hebt HBO informatica of een gelijkwaardige opleiding
• PRINCE II en ITIL Foundation & Practitioner certificaten zijn gewenst, dan wel bereidheid deze opleidingen te volgen
• Bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering bij Defensie (processen en projecten) en ervaring met het operationele planningsproces
• Bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van beheeractiviteiten
• Gewenst is ervaring in het Inlichtingen & Veiligheid (CLSK) werkgebied

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.

Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.