Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
De luchtmacht zoekt een collega die ons helpt om op het gebied van change op koers te blijven. We zoeken iemand die vanuit inzicht en overzicht het portfoliomanagement van verandering kan voeden en ondersteunen. Heb jij een goed gevoel voor dwarsverbanden en belangen. Ben jij pro-actief en werk je graag samen programma- en projectmanagers. Ga jij aan op de vraag: doen we de goede dingen en doen we ze goed? En beweeg je makkelijk door een lijn-staf organisatie? Dan zoeken we jou.
De portfolio-ondersteuner is onderdeel van het Portfolio-, programma- en projectoffice (P3O). In deze functie ligt nadruk ligt op het Portfoliogedeelte. Op basis van ingerichte informatieprocessen help jij het (senior) management om koers te houden. Je bent de spin in het web ten aanzien van rapportage, agendering en besluitvorming. Je schakelt onder andere met het directie-niveau, (deel)portfoliomanagers, stakeholders en adviseurs en helpt zo de luchtmacht de juiste besluiten te nemen.
Wie zoeken we?
- HBO/WO werk- en denkniveau of aantoonbaar gelijkwaardige combinatie van opleiding en werkervaring
- Kennis van en ervaring met Portfoliomanagementtechnieken en hieraan gerelateerde instrumenten, systemen en werkwijzen
- Vaardigheid in het tot stand brengen en presenteren van adviesproducten en processen
- Ervaring met portfoliomanagement en complexe besluitvormingsprocessen in een overheidsomgeving is een pre.
Competenties:
- Analyseren
- Beïnvloeden
- Organisatiegericht
- Flexibel
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Creatief.
Individueel Keuzebudget (IKB)
Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:
• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.
Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
Het salaris bedraagt €4772 - €6549