Rechercheur financieel specialist arbeidsuitbuiting

Met jouw financiële kennis en opsporingservaring mensenhandel slachtoffers helpen? Dat kan! Mishandeling, chantage, dwang en bedreiging. Bij het opsporen van arbeidsuitbuiting, een vorm van mensenhandel, komen we het allemaal tegen. Maar ook: valsheid in geschrifte, afpersing, witwassen en fraude. We kunnen jouw financiële kennis en coaching vaardigheden dus goed gebruiken bij het opsporen en aanpakken van arbeidsuitbuiting.

Het uitbuiten van kwetsbare mensen, is een vorm van criminaliteit waar veel, ook internationale, aspecten aan zitten. Dat maakt de opsporingsonderzoeken interessant, maar ook complex. Helemaal omdat er vaak schimmige financiële praktijken achter zitten. Als rechercheur financieel specialist ontrafel je criminele constructies en verricht je onderzoek naar geldstromen. Je analyseert jaarrekeningen en loonadministraties, doorgrondt boekhoudingen en achterhaalt waar illegaal verkregen geld naartoe is gesluisd, bijvoorbeeld door underground banking of blockchain. Je verhoort aangevers, getuigen, slachtoffers en verdachten en bezoekt bedrijven, banken en andere relevante instanties. Eens in de zoveel tijd ben je er (zeer) vroeg bij als we een inval doen bij een verdacht bedrijf of bij verdachten thuis. Zo bouwen we als team een waterdicht dossier op. Je wordt één van de vier financieel specialisten op een afdeling met 60 rechercheurs waar de financiële kennis naar een nog hoger plan getild kan worden. Dit betekent dat coachen en enthousiasmeren belangrijke vaardigheden zijn en dat het delen van je kennis met collega's binnen en buiten je onderzoeksteam een grote rol speelt.

Op onze afdeling behandelen we alle signalen en meldingen van arbeidsuitbuiting, van vaak klein tot groot. Dit maakt dat er een dynamiek heerst waarin je regelmatig zonder al te veel opsporingshandelingen vrij snel een inschatting moet maken van de financiële kansen in een zaak. De doorloopsnelheid is bij vlagen hoog en we willen daarin wel alle kansen benutten, dat vraagt van jou dan ook een actiegerichte houding.

Ons team van professionals werkt samen met partners zoals het Openbaar Ministerie, de FIOD, politie, banken, UWV, zorgverzekeraars, gemeenten en andere inspectie- en opsporingsdiensten. We snappen heel goed dat we criminelen alleen een stap voor kunnen blijven als we het met elkaar doen én als we op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen. Het maakt jouw baan boeiend en interessant. Daarnaast hebben we een fijn team van betrokken professionals die samen hard werken.

Jij vindt Arbeidsuitbuiting (mensenhandel) onaanvaardbaar en wilt daar echt iets tegen doen. Je beschikt over een grote dosis speurzin en doorzettingsvermogen. Gedreven door jouw afkeer van misstanden als fraude of mensenhandel bijt je je vast, ook als onderzoeken complex en tijdrovend zijn. Je staat stevig in je schoenen, kunt je standpunten goed beargumenteren en schrikt niet van hectiek. Je bent nieuwsgierig naar trends en ontwikkelingen. Soms buiten kantooruren werken vind je geen probleem. Je hebt uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.
Verder beschik je over:

• een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• de (wettelijk) vereiste diploma's en bevoegdheden (AOA en voor het werkveld specifieke opleidingen);
• aantoonbare actuele kennis en ervaring op het gebied van tactisch, digitaal en met name financieel rechercheren zoals financieel administratieve waarheidsvinding, ontnemen, undergroundbanking, digitale betaalmiddelen en blockchain-technieken.
• Een geldig rijbewijs B.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico's op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.