Standplaats: EINDHOVEN
Duur: 10-03-2025 - 30-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-02-2025
Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Programmabeheerser
Sta jij mee aan in de wieg van de schaalsprong van Eindhoven en bouw je mee aan een nieuwe programmaorganisatie? Adviseer jij programmadirecteur en -management over risicobeheersing en financiële sturing op complexe langjarige opgaven Verstedelijking en Bereikbaarheid en de ontwikkeling van het stationsdistrict? Ben jij die sparringpartner op het gebied van beheersing, verantwoording, voortgang en evaluatie? Lees dan verder.
PROGRAMMABEHEERSER STATIONSDISTRICT & MIRT
Het gaat goed met Eindhoven. De stad is populair. Elk jaar komen er meer mensen naar toe om te wonen, werken, verblijven en te recreëren. Kortom, de stad groeit flink. De komende 20 jaar komen er naar verwachting zo'n 72.000 banen en 62.000 woningen bij in het stedelijk gebied Eindhoven. Een fors deel hiervan landt in Eindhoven, waarbij het gebied rondom het station de meest markante plaats is. Dat leidt tot een forse opgave voor de bereikbaarheid en leefbaarheid. We zetten hierbij in op een mobiliteitstransitie. Het aantal bus- en treinreizigers zal van 95.000 reizigers nu, groeien tot 125.000 reizigers. Zeker wanneer de stad beter wordt verbonden met de Randstad en met Duitsland en België. En met de regio. Dat vraagt een nieuw multimodaal knooppunt voor bus en trein rondom Eindhoven Centraal. De mobiliteitstransitie betekent ook de aanleg van meer hoogwaardig OV, waaronder de Brainportlijn rondom de stad. En de bouw van overstaphubs die het mogelijk maken dat mensen de auto laten staan en bijvoorbeeld de fiets nemen. Daarbij gebruiken we verstedelijking en mobiliteitstransitie ook om de bestaande stad te verduurzamen, vergroenen en klimaatproof te maken, waarbij het een aantrekkelijke plek moet blijven om te wonen, recreëren en te werken. De omvang, complexiteit en integraliteit van deze opgaven zijn nieuw voor onze organisatie. Daarom zijn we op zoek naar mensen die in staat zijn om dit te realiseren. Mensen met uitgesproken ideeën én een doe-mentaliteit. Mensen die 'ja' zeggen tegen uitdagingen en 'nee' tegen tegenvallers en daarna doorgaan. Mensen die geloven in de toekomst. Mensen ook die de samenwerking zoeken. Want voor al die opgaven staat Eindhoven niet alleen. Dat doen we in overleg met bestaande en nieuwe partners en we staan daarbij altijd open voor nieuwe coalities.
Wat kom jij waarmaken bij Gemeente Eindhoven?
Als programmabeheerser ben je werkzaam binnen het programma Stationsdistrict & MIRT. Daarbij ben je verantwoordelijk voor onder meer de volgende taken:
•
• Sparringpartner: Je bent sparringpartner van de programmamanagers op het gebied van de sturing, beheersing en verantwoording van programma's;
• Advies: Je adviseert de programmamanagers en programmadirecteur over de risicobeheersing van de verschillende deelprogramma's en gebieden, waarbij de complexe en omvangrijke bekostiging en financiële beheersing bijzondere aandacht vraagt;
• Rapportages: Je stelt periodiek programmavoortgang en evaluatierapportages inclusief risicomanagement op, bespreekt deze met programmamanagers en legt dit vast in programmadossiers;
• Bewaking: Je draagt zorg voor de bewaking van een betrouwbare programma-administratie, programmaverantwoording en informatievoorziening;
• Afstemming: Je stemt af met diverse interne en externe partijen over de risicobeheersing en (financiële) voortgang van de opgaven. Je draagt daarbij zorg voor opzet van subsidies en financieringsconstructies en advisering over verantwoordingsinstrumenten ten behoeve van externe geldstromen. Daarbinnen draag je ook (mede) zorg voor de afstemming van de benodigde en aangeleverde informatie en adviseert bij samenwerkingsverbanden met partijen zoals de provincie Noord-Brabant.
Met wie maak je dit waar?
Als senior programmabeheerser ben je werkzaam binnen programma stationsdistrict en MIRT. Je werkt in een opstartend team samen met de programmadirecteur, verschillende programmamanagers, een programmasecretaris en managementassistent. Je zult ook veel samenwerken met collega's van de afdeling Programma- en projectbeheersing van het Ruimtelijk domein en de sector Control, de andere sectoren, maar ook externe partijen, zoals de provincie Noord-Brabant en de eventueel op te richten externe entiteiten/samenwerkingsverbanden.
Hoe maak jij het waar?
•
• Opleiding: Je hebt minimaal hbo/wo opleiding;
• Kennis: Je hebt kennis van programmabeheersing en risicomanagement in ruimtelijke opgaves en je kunt op een breed vlak naar risico's van programma's kijken;
• Analytisch vermogen: Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen, en kunt goed overzicht creëren en behouden;
• Communicatief: Je bent communicatief vaardig: je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen binnen en buiten de organisatie en bent in staat duidelijk te vertellen wat er nodig;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent gewend te werken in een omgeving waarbij verschillende belangen spelen en (bestuurlijke) kaders nog uitgewerkt moeten worden; je combineert hierin souplesse en het overbruggen van verschillen met een standvastigheid en een stevige eigen mening en adviesrol.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.
Aanvullende informatie:
•
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12
- eind van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar);
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.