Who you are
• 일상적인 ?-...무 수?-??-? 있?-? IT 및 기타 도구의 사용?-? 대?•? ?'?"위?•? 지식을 ?-춘 사람• IKEA 매장 내 부서와 그러?•? 부서가 리커버리및 ?'?질 ?"?로세스?-? ?-??-?게 기?-??•??"지?-? 대?•? ?•??•?•? 지식을 ?-춘 사람
• IKEA 제?'? ?"위?-? 대?•? ?•??•?•? 지식을 ?-춘 사람
• 매장의 리커버리 ?"?로세스?-? 대?•? ?'?"위?•? 지식을 ?-춘 사람
• 판매 기술 및 상?-...적으로 매력적인 ?•?뜰?"너를 만?"??" 방?•?-? 대?•? 심도 있?" 이?•?를 ?-춘 사람
• 폐기물 관리 및 지속 가능성 원칙?-? 대?•? 깊이 있?" 지식을 ?-춘 사람
• 리커버리 내의 각 워크?"?로우가 매장 수익과 손실?-? ?-??-? 영?-?을 미치?"지?-? 대?•? 기본적인 이?•?.
• ?•?•? 의?•을 가지고 현?...?•? ?•?결?...을 이용?•? IKEA 제?'??-? ?'? 번째 기회를 부?-??•?니다.
• ?'은 수준의 활력과 동기 부?-?로 ?-?제나 목?'? 달성을 위?•? 최선을 다?•?니다.
• IKEA의 가치, 특히 원가 의식 및 단순성?-? 대?•? ?-?베서?"가 됩니다.
• ?"구 사?•? 및 규모를 ?"?•으로 일상 ?-...무의 우선 순위를 ?•?•?고 ?••?•감을 받으며 일?•? 수 있?" 능력을 지신 사람.
• 우수?•? 의사소통, 원만?•? 대인 관계 및 영?-?을 미치?" 능력을 지닌 사람.
• 변?"?-? 대처?•? 수 있?" 유?-??•? 태도를 지닌 사람
• ?•?당 직무?" 주 32시간 근무(1일 8시간, 주 4일) ?•규직?...니다.
A day in your life with us
• ?•?상 고객을 ?'심으로 생각?•?고, 일상적인 ?-...무 수?-? 시?-?도 고객의 관점을 견지?•?니다.• 체계적이고 분석적인 자세로 일?•?니다.
• ?•?리적인 근거를 ?"?•으로 혼자서도 올?"른 판단을 내릴 수 있?-??•? ?•?니다.
• ?•?•? ?"진력과 문제 ?•?결을 위?•? ?'근 능력을 ?-춰?•? ?•?니다.
• ?-?러 가지 다?-'?•? 문제?"?을 ?'?-??•?서 처리?•?고, 우선순위를 선?•?•? 수 있?" 능력을 ?-춰?•? ?•?니다.
• ?...료?•?고 체계적이며 ?•직?•? 방식으로 소통?•? 수 있?" 능력을 ?-춰?•? ?•?니다
• 이케?•? 공급망?-? 대?•? 이?•?가 ?•??"?•?니다.
Together as a team
일을 제대로 ?•??" 것과 옳은 일을 ?•??" 것은 전혀 달라?". 우리 팀?-?서?" ?...데이터를 통?•? 통찰력을 ?•보?•??-? IKEA가 옳은 일을 ?•? 수 있도록 ?•습니다. 다?-'?•? 사람?"?이 모?-? ?•?루?...일 고객 ?-?동을 비롯?•??-? 다?-'?•? 사람?"?의 ?'?-?서의 생활 방식을 ?-?구?•?죠. 트렌?"?가 실제로 자리잡기 전?-? 이미 트렌?"?를 파?•...?•?고 그러?•? 지식을 이용?•?서 고객?"?의 일상을 ?" 좋은 생활로 이끌?-??".Questions and support? Let's connect!
인터널 지원자의 경우 지원 전 라인 매니저와 ?-?기?•?주세?". 채용 과?•의 일환으로 라인 매니저?-?게 Reference ?•인이 진?-?될 예?•?...니다.지원 순서대로 이력서가 검토될 예?•이니 지원 마감일 이전이라도 관심 있?" 분?"?의 빠른 지원 ?"랍니다.
채용 관련?•??-? 문의가 있으신 경우 로 ?-?락 부탁?"?립니다.