Recruitment director

Labour Power Company (LPC) is een unieke samenwerking van gespecialiseerde bedrijven binnen de arbeidsbemiddeling. Wij werven, trainen en plaatsen internationale medewerkers in diverse sectoren zoals transport en logistiek, techniek, productie en industrie, bouw, glastuinbouw en energie. LPC heeft eigen kantoren en sterke partners in Europa, waardoor we wereldwijd de beste talenten aantrekken. Innovatie, ondernemerschap en de focus op duurzame samenwerkingen maken LPC een toonaangevende speler in de internationale arbeidsmarkt.

Als International Recruitment Director ben jij de drijvende kracht achter het internationale recruitmentbeleid. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de juiste kandidaten wereldwijd aan te trekken en zorgt ervoor dat LPC haar positie als toonaangevende arbeidsbemiddelaar verder versterkt. Je geeft leiding aan het recruitmentteam en werkt nauw samen met andere afdelingen om de wervingsbehoeften van de gehele organisatie te vervullen.

Je taken omvatten onder andere:

• Ontwikkelen en implementeren van een strategisch internationaal wervingsplan.
• Analyseren van arbeidsmarkttrends en concurrentie om de wervingsstrategie continu te verbeteren.
• Leiding geven aan het internationale recruitmentteam, inclusief coaching en ontwikkeling van teamleden.
• Opbouwen en onderhouden van strategische samenwerkingen met externe wervingsbureaus, scholen en andere partners.
• Implementeren van innovatieve wervingsstrategieën en technologieën (zoals ATS en AI).
• Bewaken van naleving van internationale arbeidswetgeving en compliance.
• Bevorderen van diversiteit en inclusiviteit binnen het recruitmentproces.
• Optimaliseren van het wervingsproces om doorlooptijd en kosten te verlagen.
• Vergroten van de internationale employer branding en naamsbekendheid van LPC.

De standplaats voor deze functie is Etten-Leur, maar werken vanuit een andere vestiging of deels remote behoort tot de mogelijkheden.

Voor deze strategische en leidinggevende functie zoeken wij een ervaren professional met een sterke visie op internationale werving en arbeidsbemiddeling.

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, Bedrijfskunde, Commercie of Communicatie;
• Minimaal 5 jaar ervaring in internationale werving of een vergelijkbare omgeving, bij voorkeur binnen de uitzendbranche;
• Ervaring in leidinggeven aan een internationaal recruitmentteam;
• Uitgebreide kennis van internationale arbeidswetgeving en compliance;
• Uitstekende communicatieve en interculturele vaardigheden;
• Ervaring met moderne wervingshulpmiddelen en technologieën;
• Strategisch, resultaatgericht en innovatief ingesteld;
• Proactief, analytisch en besluitvaardig;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op zakelijk niveau.

Wij bieden een uitdagende en strategische functie binnen een groeiende organisatie met internationale ambities.

?... Een dynamische werkomgeving in een organisatie die zich blijft ontwikkelen.
?... Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.
?... Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en innovatieve organisatie.
?... De mogelijkheid om deels remote te werken.
?... Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij bijdragen aan de groei en professionalisering van LPC en ben jij klaar om jouw internationale recruitmentervaring in te zetten op strategisch niveau? Solliciteer dan snel! Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.

#PromoJob