Standplaats: ALMKERK
Duur: 01-04-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-02-2025
Functieomschrijving
Vanaf 01-04-2025 is Gemeente Altena opzoek naar een Projectleider Dorpsvisies Woudrichem en Sleeuwijk voor tweetal visietrajecten, beiden een dorpsvisie voor Woudrichem en Sleeuwijk. Er is vraag naar coördinatie en realisatie van de twee projecten en de bij de projecten betrokken collega's, samenwerkingspartners en projectteams die zich met deze - aan elkaar gerelateerde - projecten bezighouden. Het gaat om de afronding van twee projecten die gelijk zijn van aard en complexiteit, die naar eigen inzicht tot het gewenste resultaat moeten worden gebracht. In verband met de complexiteit van deze projecten zoeken we een kandidaat met specifieke kennis en ervaring in het realiseren van dorpsvisies.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Dorpsvisies Woudrichem en Sleeuwijk speel je een cruciale rol in het succesvol doorlopen van de onderstaande 2 visietrajecten in een complexe bestuurlijke omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van deze dorpsvisies tot en met het moment van oplevering. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en interne en externe teams, om ervoor te zorgen dat de visie op de kernen wordt opgeleverd binnen de gestelde tijd (zie hieronder) en budget.
Jouw verantwoordelijkheden:
• Het opstellen van beide dorpsvisies.
• Coördinatie en begeleiding: We werken met multidisciplinaire teams om input op te halen bij diverse stakeholders. Jij coördineert en begeleidt dit.
• Risicomanagement: Je managet risico's die zich voordoen en implementeert oplossingsstrategieën bij knelpunten. Je levert twee gedragen visies op.
• Bestuurlijke inbedding: Je bedt de visie goed bestuurlijk in.
• Rapportage: Je rapporteert naar eigen inzicht regelmatig aan de opdrachtgever en andere belanghebbenden over de voortgang van het project.
• Communicatie: Je communiceert uitstekend tussen alle betrokken partijen.
Welke projecten ga je doen:
Dorpsvisie Woudrichem
• Voor de dorpsvisie Woudrichem (en Oudendijk) zijn al diverse stappen doorlopen en gaat het om het afronden/opleveren van de dorpsvisie. Deze dient uiterlijk 30-08-2025 opgeleverd te worden.
• De opdrachtnemer verstrekt op eigen initiatief periodiek een statusupdate aan de opdrachtgever over de voortgang van de werkzaamheden.
• Opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor het resultaat, maar bepaalt zelf welke weg te volgen om dit resultaat te behalen.
• Doelstelling is om een Strategie voor de ontwikkeling van Woudrichem en van Oudendijk op de middellange termijn (10-15 jaar) te ontwikkelen.
• Van belang hierbij is de participatie en betrokkenheid van bewoners binnen de kaders van Nieuwe Hollandse Waterlinie/Unesco, Omgevingsvisie, Woningbouwprogramma en Sectorale beleidskaders.
• Op te leveren resultaat: een visie op de duurzame ruimtelijk-functionele en maatschappelijke ontwikkeling van Woudrichem en Oudendijk in het kader van leefbaarheid op de lange termijn.
Dorpsvisie Sleeuwijk
• Met de dorpsvisie Sleeuwijk moet nog worden gestart. Dit begint met het opstellen van een Opdracht, een Plan van Aanpak en een Intake en levert een dorpsvisie voor de kern Sleeuwijk op. Deze dient uiterlijk 31-03-2026 gereed te zijn.
• De opdrachtnemer verstrekt op eigen initiatief periodiek een statusupdate aan de opdrachtgever over de voortgang van de werkzaamheden.
• Opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor het resultaat, maar bepaalt zelf welke weg te volgen om dit resultaat te behalen.
• Doelstelling is om een Strategie voor de ontwikkeling van Sleeuwijk op de middellange termijn (10-15 jaar) te ontwikkelen.
• Van belang hierbij is de participatie en betrokkenheid van bewoners binnen de kaders van Omgevingsvisie, Woningbouwprogramma en Sectorale beleidskaders.
• Op te leveren resultaat: een visie op de duurzame ruimtelijk-functionele en maatschappelijke ontwikkeling van Sleeuwijk in het kader van leefbaarheid op de lange termijn.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van Bestuurskunde.
Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat heeft recente ervaring als opdrachtnemer voor gebiedsontwikkelingen.
Kandidaat heeft ervaring met programmatisch werken met betrekking op ruimtelijke projecten.
Wensen:
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van Planeconomie & Vastgoedrecht.
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Projectleider binnen Ruimte opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over een probleemoplossend vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over Projectmanagementkwaliteiten. Dit moet blijken uit het gesprek.