Medior privacy officer

Ben jij een gedreven privacyprofessional die stevig in zijn schoenen staat? Als Medior Privacy Officer bij PostNL adviseer je de business en management over privacyvraagstukken en draag je bij aan digitale innovatie.

Daarom kies je als Medior Privacy Officer voor PostNL

?" Impactvolle rol: Jij zorgt ervoor dat PostNL privacywetgeving naleeft en ondersteunt bij digitale initiatieven. ?" Dynamische werkomgeving: Werk samen met collega's binnen het Privacy Office en Group Legal.
?" Uitdaging: Adviseren, beleidsontwikkeling, DPIA's en training geven - geen dag is hetzelfde.
?" Samenwerking: Je werkt direct met de Chief Privacy Officer, Privacy Officers en Functionaris Gegevensbescherming.
?" Ontwikkelkansen: Groei in je vakgebied met opleidingen en trainingen binnen PostNL.

Dit is jouw rol

Als Medior Privacy Officer binnen het Privacy Office ben jij de verbindende schakel tussen privacywetgeving en de business. Je adviseert proactief over uiteenlopende privacyvraagstukken en zorgt ervoor dat privacyaspecten tijdig worden meegenomen in digitale initiatieven. Je hebt oog voor de commerciële kant van ons bedrijf en staat stevig in je schoenen om je standpunt helder te maken.

Je houdt het privacybeleid up-to-date, ontwikkelt documentatie, verzorgt trainingen en ondersteunt bij DPIA's. Daarnaast beheer en onderhoud je onze privacyapplicaties. Je rapporteert aan de Chief Privacy Officer en werkt nauw samen met twee Privacy Officers en de Functionaris Gegevensbescherming.

Jouw collega's

Je maakt deel uit van het Privacy Office, dat onderdeel is van Group Legal bij PostNL. Binnen dit team werk je samen met specialisten die zich inzetten voor een veilige en compliant verwerking van persoonsgegevens. De samenwerking is informeel, professioneel en gericht op continue verbetering.

Dit bezorgen we jou

Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris tussen de € 4.453,- en € 6.307,- bruto per maand op basis van een 37-urige werkweek (schaal 11).
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op fulltime basis).
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.

Dit breng je mee

Je bent een gedreven privacyprofessional die in staat is om snel kennis op te nemen en anderen mee te krijgen in privacyvraagstukken. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.
• Volledig beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.
• 5 tot 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het bedrijfsleven en op het gebied van IT/privacy.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
• Een zelfstandige, proactieve en flexibele werkhouding.

Nog wat laatste post ...

PostNL streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving. Iedereen is welkom om te solliciteren!

Let op: een High Pre-Employment Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We verwachten dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen.