Electro-encefalografie (EEG) kan de uitkomst van comapatiënten na een hartstilstand betrouwbaar voorspellen en is veelbelovend voor prehospitale triage van patiënten met een beroerte. Dit project richt zich op de ontwikkeling van AI-algoritmes voor beide toepassingen, gebaseerd op zowel bestaande EEG-data als ook prospectief verzamelde data met een innovatieve, gebruiksvriendelijke EEG-opstelling. De combinatie van een versimpelde EEG-opstelling en AI-gedreven gepersonaliseerde beslissingsondersteuning levert belangrijke verbeteringen in de klinische workflows op.
Voor dit project werken we samen met TrianecT, een startup die recent een EEG-apparaat heeft ontwikkeld dat speciaal is ontworpen voor gebruik door ambulance- en ziekenhuispersoneel.
lees je hierover meer informatie.
Wat ga je doen?We zijn op zoek naar een enthousiaste onderzoeker met affiniteit voor zowel de technische component (AI-algoritme-ontwikkeling) als de klinische component (opzetten en uitvoeren klinisch onderzoek) van het project. Als promovendus word je bij alle facetten van het project betrokken. Hieronder vallen onder andere:
- Coördineren van de inclusie van patiënten en dataverzameling;
- Data verzamelen, opschonen en statistische analyses uitvoeren;
- Ontwikkeling van AI-algoritmes;
- Presenteren van jouw werk op conferenties;
- Betrokken zijn bij het begeleiden van studenten;
- Schrijven van wetenschappelijke artikelen die leiden tot jouw promotie.
- Masterdiploma (technische) geneeskunde of soortgelijke opleiding. Ook als je op korte termijn jouw opleiding hebt afgerond, kun je reageren op deze vacature!
- Aantoonbare affiniteit met signaalanalyse en/of AI-algoritme-ontwikkeling;
- Goede organisatorische eigenschappen evenals een nauwkeurige en zelfstandige manier van werken;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's;
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
- Een contract voor 12 maanden met de intentie dit te verlengen voor de duur van het promotieonderzoek (3-4 jaar);
- Inschaling in salarisschaal OIO (€ 3.017 tot € 3.824 bruto/maand) of salarisschaal 10 (€ 3.493 tot € 5.504 bruto/maand), afhankelijk van opleiding en ervaring bij kandidaten met een master geneeskunde;
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris;
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
Bekijk deze video
Waar ga je werken?Als promovendus werk je nauw samen met verschillende afdelingen, zoals de Neurologie, Klinische Neurofysiologie, Neurochirurgie en de Intensive Care Unit. Je komt terecht in een actieve onderzoeksgroep met circa 15 onderzoekers, waaronder zowel artsen als technisch geneeskundigen. Meerdere keren per week hebben zij de mogelijkheid onderwijs bij te wonen, dat zowel gericht is op klinische als op wetenschappelijke vaardigheden. Tevens krijgen zij de gelegenheid congressen over hun onderwerp van onderzoek te bezoeken.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennis makenGedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen, het voortijdig sluiten van de vacature is mogelijk.
postdoctoraal onderzoeker
via .
, Recruitment adviseur, via .
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.